第十九條 考生遲到超過30分鐘不得入場。開考60分鐘后，方準交卷出場。考試時間因特殊情況經(jīng)監(jiān)考同意暫時離開考室必須有監(jiān)考人員陪同。除此之外，離開考室均須交卷并不得返回續(xù)考。

       第二十條 評卷小組由三人以上相關高級專業(yè)技術人員或業(yè)務骨干組成，并指定一名組長。

       評卷應嚴格、準確掌握統(tǒng)一的評分標準，做到寬嚴適度，始終如一。

       登分一般應有唱分、記分、監(jiān)督三人同時進行，并簽署姓名以示負責。

第七章 面試

第二十一條，面試人選按照筆試成績從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定；達不到規(guī)定比例的，也可以將達到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人選；棄權面試的空額可從達到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。面試成績和筆試成績應按一定比例折算成綜合總分。

       第二十二條 面試測評根據(jù)擬聘崗位需要，可以采用答辯（結構化面談）、情景模擬、小組集體討論、實踐操作（演示）等方法，也可以采用其他有效的測評方法。負責面試組織實施的部門和單位在面試前應認真做好試題的命制及其保密工作。

       第二十三條 面試評委小組可根據(jù)需要分設綜合類評委組、專業(yè)類評委組等。

       面試小組由上級主管部門或招聘單位領導和有關管理人員、專業(yè)技術人員組成，一般為5-9人，但招聘單位評委不得超過面試評委總數(shù)的1/3,其他評委由招聘單位的上級主管部門負責選派。

       面試評委小組組長由招聘單位或其上級主管部門領導擔任；招聘單位及其上級主管部門應事先確定相當于2倍人數(shù)的面試評委人選，由單位于面試前一天隨機抽出。

       第二十四條 面試評委基本資格條件
       （一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；
       （二）品行端正，公道正派，遵紀守法，嚴守秘密；
       （三）身體健康，思維清晰，言語流暢；
       （四）具有較豐富的專業(yè)知識和相關知識；
       （五）具有較強的分析概括、判斷與語言表達能力；
       （六）熟悉人才測評工作；
       （七）一般應具有大專以上文化程度；
       （八）具備用人單位規(guī)定的其它條件。

       第二十五條 組織面試的單位應做好面試前的各項準備工作。考場應安排在整潔、明亮、安靜、交通便利的地方，并有適宜的候考室；面試考場設立考生席、評委席、記時席、記分席、監(jiān)督席、旁聽席。

       第二十六條 考生分組和出場順序應采取面試前臨時抽簽的辦法確定，必要時可對考生實行入闈封閉式管理。使用統(tǒng)一面試試題的，必須嚴格遵守統(tǒng)一的面試時間�？忌�須在統(tǒng)一規(guī)定的時間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。

       第二十七條 面試所需時間視面試方法而定。

       面試試題于面試正式開始前30分鐘，經(jīng)監(jiān)督人員檢查無誤后，由評委小組組長拆封。