大型企業(yè)工會經(jīng)上級工會批準，可設(shè)立常務(wù)委員會，負責(zé)工會委員會的日常工作，其下屬單位可建立工會委員會。()

A.正確

B.錯誤

解析

第一步，本題考查企業(yè)工會知識。

第二步，根據(jù)《企業(yè)工會工作條例(試行)》第十一條，企業(yè)工會委員會由會員大會或會員代表大會差額選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報上一級工會批準，每屆任期三年或者五年。大型企業(yè)工會經(jīng)上級工會批準，可設(shè)立常務(wù)委員會，負責(zé)工會委員會的日常工作，其下屬單位可建立工會委員會。

因此，本題正確。

拓展

根據(jù)《企業(yè)工會工作條例(試行)》第十二條，企業(yè)工會委員會是會員大會或會員代表大會的常設(shè)機構(gòu)，對會員大會或會員代表大會負責(zé)，接受會員監(jiān)督。在會員大會或會員代表大會閉會期間，負責(zé)日常工作。

考點

法律

其他法律

其他(法律)