2017-0325-南平-46.近日，研究者就藏族自治州居住格局問(wèn)題開(kāi)展了入戶問(wèn)卷調(diào)查，借以進(jìn)一步考察藏區(qū)族際交往情況。在70位漢族受訪者中，與藏族為鄰的占72.9%，與漢族為鄰的占15.7%；在590位藏族受訪者中，與本民族為鄰的占89.5%

　　與其他少數(shù)民族為鄰的占5.6%；在70位其他少數(shù)民族受訪者中，與藏族位鄰的占58.6%，與漢族為鄰的僅占2.9%。其中有90%的受訪者表示能和周圍不同民族的鄰居好友相處；有8%的受訪者表示無(wú)所謂；只有2%的受訪者表示不愿與其他名字的鄰居相處。

　　上述調(diào)研數(shù)據(jù)不能說(shuō)明：

　　A、藏族自治州聚居程度較高，但各名字呈交錯(cuò)居住的格局

　　B、絕大部分受訪者不排斥與其他名族群眾做鄰居

　　C、絕大部分受訪者愿意與其他名族群眾友好相處

　　D、在藏族自治州，居住格局的族際邊界已逐漸淡化

　　【參考答案】D

　　2017-0325-南平-47.文化創(chuàng)意的嚴(yán)重缺失，致使中國(guó)電影創(chuàng)作陷入模仿與跟風(fēng)的尷尬境地。盡管近年來(lái)國(guó)產(chǎn)影片在生產(chǎn)數(shù)量上快速遞增，但就創(chuàng)作質(zhì)量而言，還有待整體提升。平庸和劣質(zhì)之作時(shí)有出現(xiàn)，甚至占很大的比例。究其原因，除卻某些制片商的投機(jī)行為，創(chuàng)作觀念的陳舊和藝術(shù)功力的缺乏也是中國(guó)電影缺乏創(chuàng)意的重要原因。

　　上述文字重在說(shuō)明：

　　A、國(guó)產(chǎn)電影藝術(shù)質(zhì)量良莠不齊

　　B、國(guó)產(chǎn)電影文化創(chuàng)意嚴(yán)重缺失

　　C、國(guó)產(chǎn)電影社會(huì)反響冷熱參半

　　D、國(guó)產(chǎn)電影創(chuàng)作觀念平庸陳舊

　　【參考答案】B

　　2017-0325-南平-48.”堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)”，是以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)網(wǎng)架為基礎(chǔ)，以通信信息平臺(tái)為支撐，包含電力系統(tǒng)的發(fā)電、輸電、變電、配電、用電和調(diào)度各個(gè)環(huán)節(jié)、覆蓋所有電壓等級(jí)、實(shí)現(xiàn)“電力流、信息流、業(yè)務(wù)流”的高度一體化融合的現(xiàn)代電網(wǎng)，其內(nèi)涵是堅(jiān)強(qiáng)可靠、經(jīng)濟(jì)高效、清潔環(huán)保、透明開(kāi)放、友好互動(dòng)、具有信息化、自動(dòng)化、互動(dòng)化的特征。

　　上述文字重在說(shuō)明：

　　A、“堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)”的定義

　　B、“堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)”的特征

　　C、“堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)”的構(gòu)成

　　D、“堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)”的意義

　　【參考答案】A

　　2017-0325-南平-49.供水企業(yè)“哭窮”往往是聽(tīng)證會(huì)上為漲價(jià)辯護(hù)體面的說(shuō)辭，在相關(guān)部門(mén)率先公開(kāi)的監(jiān)審報(bào)告中，供水成本中的“水分”著實(shí)令人咋舌。一些不合理的招待費(fèi)用也跟供水成本掛鉤。包括自來(lái)水在內(nèi)的公共資源產(chǎn)品，價(jià)格形成機(jī)制確實(shí)復(fù)雜。但是，不管怎樣的專業(yè)化規(guī)范與漸進(jìn)式改革，防止企業(yè)以一己私利綁架社會(huì)公共利益，都應(yīng)成為必須遵循的行為準(zhǔn)則。若想擠干公共產(chǎn)品與服務(wù)成本的“水分”，就不能讓第三方的成本監(jiān)審走過(guò)場(chǎng)，更少不了政務(wù)公開(kāi)的持續(xù)照耀。

　　上述文字討論的中心是：

　　A、供水企業(yè)需“自省”

　　B、成本“水分”需擠干

　　C、服務(wù)成本需降低

　　D、成本監(jiān)審需“給力”

　　【參考答案】B

　　2017-0325-南平-50.每一名黨員干部都應(yīng)以更高的思想境界要求自己。正確處理公與私、局部與整體、個(gè)人與組織的關(guān)系，以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”，以進(jìn)取之心對(duì)待“事”。做到有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較，有疲勞的時(shí)候不抱怨，一心一意干工作，從而得到組織的信任、群眾的認(rèn)可。

　　上述文字重在強(qiáng)調(diào)：

　　A、黨員干部應(yīng)有更高的思想境界

　　B、黨員干部應(yīng)任勞任怨、埋頭苦干

　　C、黨員干部應(yīng)無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失

　　D、黨員干部應(yīng)努力獲得組織的信任、群眾的認(rèn)可

　　【參考答案】A