第十一條 事業(yè)單位工作人員招聘工作按照下列程序進(jìn)行：

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　�。ǘ�）發(fā)布招聘信息；

　�。ㄈ�）受理應(yīng)聘人員的申請，對資格條件進(jìn)行審查；

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　�。�六）體檢；

　�。ㄆ撸┐_定擬聘人員，公示招聘結(jié)果；

　�。ò耍┖炗喥赣煤贤�，辦理聘用手續(xù)。

　　第四章 招聘計劃、信息發(fā)布與資格審查

　　第十二條 事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)編制招聘計劃，通過上級主管部門同意并報政府人事行政部門批準(zhǔn)后組織實施。

　　第十三條 根據(jù)政府人事行政部門批準(zhǔn)的招聘計劃，招聘單位或者其上級主管部門應(yīng)當(dāng)通過政府人事行政部門的網(wǎng)站以及其它方式向社會發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時間距報名時間應(yīng)不少于15日，報名時間距考試時間應(yīng)不少于15日。

　　招聘信息主要包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┱衅竼挝磺闆r簡介；

　�。ǘ�）招聘的崗位、人數(shù)；

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員條件；

　�。ㄋ模┱衅皋k法；

　�。ㄎ澹﹫竺�方式、時間、地點(diǎn)和所需的證件及有關(guān)材料；

　�。�六）考試科目、方式、時間、地點(diǎn)；

　�。ㄆ撸┢渌�須知事項。