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2025年浙江省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘編外人員6人公告

2025-02-20 14:00:57 |文章來源:浙江省人才發(fā)展集團(tuán)未來人才計劃|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心(國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局杭州代辦處)是浙江省市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)直屬的公益二類事業(yè)單位,職責(zé)涵蓋知識產(chǎn)權(quán)受理代辦、信息運(yùn)用、維權(quán)保護(hù)、檢驗(yàn)鑒定、戰(zhàn)略研究等方面,致力于打造國內(nèi)一流的知識產(chǎn)權(quán)綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu),為浙江經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū),機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。

一、招聘崗位和條件/2025 RECRUIT

(一)需求計劃

本次招聘需求為2個崗位6人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在用人單位要求的時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2024年7月底前。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對專業(yè)技術(shù)資格的要求,按照報名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。

對工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按照足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求,委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。2025年2月10日-2月28日17:00,應(yīng)聘人員發(fā)送簡歷(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至專用郵箱zjip2020@163.com或通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)報名。

2.資格初審。2025年2月10日-2月28日,中心公開招聘工作小組根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審;初審合格的,3月4日前以短信形式予以告知。

招聘崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%,面試60%計入總成績。

1.筆試

時間:初定2025年3月中旬前。

地點(diǎn):浙江(杭州)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園2樓會議室

內(nèi)容:重點(diǎn)測試文字表達(dá)能力和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識。

形式:閉卷考試。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按不超過1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審和面試

復(fù)審內(nèi)容:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含《留學(xué)回國人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件,審查無誤蓋章,復(fù)印件留存。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,經(jīng)認(rèn)定后,取消面試資格?忌磪⒓淤Y格復(fù)審的,視作放棄面試。如有資格復(fù)審不符或放棄者,安排遞補(bǔ)。

采用結(jié)構(gòu)化面試形式,由公共題和專業(yè)題組成,測評要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審和面試時間另行通知。

(三)體檢、考察

面試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按照1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,考察工作聯(lián)合第三方背調(diào)機(jī)構(gòu)開展。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員,由中心確定為擬聘用人員,在中心門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),用工形式為勞務(wù)派遣。不能按照中心要求時間入職的,視為放棄錄用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。

三、薪酬與福利待遇/2025 RECRUIT

1.薪資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績貢獻(xiàn),經(jīng)考核,年薪15-30萬。

2.具有國家知識產(chǎn)權(quán)局或?qū)彶閰f(xié)作中心審查員工作經(jīng)歷或者持有專利代理師資格證、法律職業(yè)資格證者,享受人才津貼。

3.享受五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日、工會福利等各種福利保障。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢/2025 RECRUIT

(一)本次招聘有關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知等)在“浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心”門戶網(wǎng)站(https://www.ziip.org.cn:4443/Index.aspx,通知公告)公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場所紀(jì)律要求和相關(guān)安排。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0571-87006986。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話如下:0571-86946611(聯(lián)系人:孫老師)。

附件:浙江省知識產(chǎn)權(quán)研究與服務(wù)中心2025年編外人員招聘計劃表.docx

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(編輯:zhongpen)
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