熱點一直以來都是福建事業(yè)單位面試中十分重要的一部分內(nèi)容，它看似是辨識度非常高的時事新聞，然而卻可以變換形式，主要內(nèi)化在綜合分析、情景模擬、應急應變、人際溝通等各種題型中，隱藏其現(xiàn)實背景，考察考生面對此類事件的獨立思考的能力。

　　可是，很多考生一直有疑惑，每一天都在更新著各類新聞，熱點實在太多了，我復習的時候該從何下手呢?接下來我們就來談談面試熱點的備考方略，重點就在于，如何對面試熱點問題進行有效的篩選分類。

　　熱點的確很多，它涵蓋社會生活的方方面面，但我們要選取的當然不是所有，而是事業(yè)單位面試中�？嫉膬�(nèi)容。事業(yè)單位招募的對象往往都是基層服務公職人員，因此，我們首先就可以排除國際方面的熱點新聞。再者，事業(yè)單位面對基層的特點就決定了其貼近民生的特征，那么民生類新聞就一定是各位考生需要認真準備的。按照以往出現(xiàn)過的考題來看，事業(yè)單位面試所涉及的熱點部分可以從政治、經(jīng)濟、文化、社會等幾個方面來劃分。

　　政治類：政治類熱點很好理解，就是最近出臺的規(guī)章制度、方針政策等，但是我們不能僅僅局限于對新聞標題那樣泛泛地了解，而是要學會舉一反三，知其然又知其所以然，包括某項政策出臺的背景、歷程、針對的對象、解決的問題、政策出臺的意義、引起的反響，存在的不足等等都是我們在復習政治類熱點時應該去主動思考的。比如，2014年兩會報告中提到了要繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革。那么我們在準備這一熱點的時候就應該舉一反三，同時了解這些問題：醫(yī)改是從什么時候開始的?針對醫(yī)改國家的基本政策是什么?醫(yī)改主要有哪些方面的內(nèi)容?有哪些必須遵循的原則?醫(yī)改進行到目前為止存在著那些問題?可以從哪些方面來繼續(xù)改進?只有了解了這些問題，我們才算把醫(yī)改這一熱點真正掌握，也只有這樣，在考試中遇到這類問題時，我們才能夠從容應對。

　　經(jīng)濟類：經(jīng)濟類熱點對一般考生來說因其帶有專業(yè)性，所以比較難懂，這也是廣大考生最容易忽略也是最頭疼的一類熱點。一般純經(jīng)濟類的熱點不會太多，而是融合在其他民生問題當中，比如常常會考察的經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的誠信缺失問題該如何解決?隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一股奢靡之風，對此你怎么看?諸如此類問題，通常都是將經(jīng)濟問題和民生問題融合在一起，只要考生能夠堅持正確的價值觀，做出正確判斷就可以了。