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2016浙江事業(yè)單位面試熱點:公務接待禁止飲酒

2016-11-22 16:04      文章來源:浙江華圖

  【材料】

  酒精傷肝,這是生活常識,不分年齡和職業(yè)。對公務員而言,公務接待全面禁酒,既是身體健康的福音,也是作風建設的抓手。2016年9月,新疆維吾爾自治區(qū)就印發(fā)了《自治區(qū)公務接待禁止飲酒的規(guī)定》,對自治區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、人民團體工作人員涉及的公務接待活動,一律禁止飲酒,特殊情況也需報本級紀檢機關審批,否則要受到黨紀處分。

  【解析】

  自中央“八項規(guī)定”以來,但凡涉及到公務活動,不管是會務還是餐飲,一律從簡、節(jié)約。中央層面開了好頭,引領著好風氣,各地就貫徹落實“八項規(guī)定”也有具體方案。唯一不同的是,在細微方面如公車使用、接待標準等存在不同,實施細則有詳略、嚴松之別。就公務接待全面禁酒來看,無論從何種意義上都應該支持、叫好,關鍵要在落實。

  全面禁酒到底是不是擺設、能不能消除質(zhì)疑的雜音,不在于有沒有相關規(guī)定,而在于能不能有力執(zhí)行。再好的制度,沒有落實都是一個“空”,其生命力在于執(zhí)行,其威嚴在于踐行。如果一味地唱高調(diào),只會淪為“紙上談兵”,人們常常戲謔的“酒精考驗的干部”,終也難“久經(jīng)考驗”。

  真正落實好公務接待全面禁酒,各級黨組織除了要自覺肩負起管黨治黨的主體責任,還要防止“形式主義”。不能要求“禁禁禁”,而后“喝喝喝”,喊出來的都是口號、行動起來才見實效,禁酒要表里如一。抓落實不能“留一手”“開個口”,對待禁酒就得較較真,什么“變通靈活”、什么“高抬貴手”,在執(zhí)行和問責時都要鐵面待之,嚴防嚴查。

(編輯:姜芃)

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