事業(yè)單位面試是測評考生的一種手段，面試的本質(zhì)其實是為了找到與“崗位相匹配的人”,所以考官更在乎考生是否能自然、流暢、清晰地表達(dá)自己的觀點。所以下面我們就不得不提到語言的重要性。

　　語言的重要性在答題內(nèi)容中占比7%;語速語調(diào)占比38%;表情動作占比55%。我們可能把后兩項，語速語調(diào)和表情動作理解為外在形式。這樣看來，科學(xué)也證明，確實外在形式比答題內(nèi)容更重要些。下面小編就來通過一些正反對比來告訴大家考場上的你應(yīng)該如何去更好的展現(xiàn)自己。

　　一、聲音洪亮

　　【錯誤】大吼大叫，在自然狀態(tài)下不用正常的語音語調(diào)，讓考官能聽得不清楚�；蛘呗曇籼�低沉，讓考官感覺該考生“有氣無力，精神狀態(tài)不佳”。

　　【正確】聲音稍微高一點，同時配合眼神要有神彩，和考官有交流感，讓人感覺該考生神彩奕奕，精神飽滿。

　　二、語言流暢

　　【錯誤】答題過程中嗑嗑吧吧，相當(dāng)?shù)夭涣鲿�，讓考官處于痛苦的煎熬中�?/p>

　　【姿態(tài)】在平常的練習(xí)中，應(yīng)刻意糾正自己的嗑絆、口頭語等問題，先把外在練好了，再求內(nèi)容上的精彩。

　　三、動作適當(dāng)

　　【錯誤】考生一本正經(jīng)地、僵硬地呆在座位上或者動作異常的夸張。

　　【正確】背挺直;坐1/3或2/3的椅子，手抱拳放在桌面上�？梢杂行┰S小動作，如適當(dāng)?shù)氖謩莸取?/p>