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2013年事業(yè)單位面試專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練4(3)

2013-06-08 11:36      文章來(lái)源:未知
 
  第四,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔,我們必須嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn),以德為?rdquo;的原則,德的方面不能有任何的瑕疵,能力方面要選拔能力過(guò)硬或者潛力強(qiáng)的人才,只有這樣才能選拔出對(duì)政府和社會(huì)有力的領(lǐng)導(dǎo)人;在領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)和政治生涯中,作為單位和政府,也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)這幾方面的考核,不能讓他們有絲毫的放松,只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)人才不負(fù)人民的期望,才真正成為一個(gè)受人民愛(ài)戴的領(lǐng)導(dǎo)。
 
  2、有人說(shuō)調(diào)查研究活動(dòng)效果怎么樣,關(guān)鍵看規(guī)模大小,時(shí)間長(zhǎng)短,還要看調(diào)研報(bào)告寫(xiě)的好不好,你怎么看?
 
  【試題類(lèi)別】綜合分析之觀點(diǎn)類(lèi)題目
 
  【考查要素】綜合分析能力,理解能力
 
  【思路點(diǎn)撥】觀點(diǎn)類(lèi)題目主要是考查考生對(duì)于某些言論的理解與把握能力,這道題目是考查考生對(duì)于調(diào)研活動(dòng)的理解和把握,題目中的說(shuō)法有一定的道理,但不全面,需要全面進(jìn)行理解和探討;答好這道題目需要考生具備一定的組織能力,必須對(duì)調(diào)研這種方式非常了解;
 
  【參考解析】
 
  關(guān)于調(diào)查研究的效果怎么樣,有人說(shuō)關(guān)鍵看規(guī)模大小、時(shí)間長(zhǎng)短和調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)的水平,我認(rèn)為這種說(shuō)是比較有道理的:
 

(編輯:姜芃)

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