2012汝州事業(yè)單位面試突發(fā)事件應(yīng)急類答題思路
2012平頂山汝州事業(yè)單位招聘人數(shù)275名,根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。汝州事業(yè)單位面試即將來臨,為了使廣大考生高效備考汝州事業(yè)單位面試,河南華圖特精選面試資料。
(三)突發(fā)事件應(yīng)急類答題思路
(1)迅速:體現(xiàn)應(yīng)急性,時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),以人為本,搶救生命和保護(hù)國家和人民財(cái)產(chǎn),途中計(jì)劃;
(2)冷靜,控制事態(tài):控制現(xiàn)場(chǎng),穩(wěn)定情緒,維持局面;
(3)調(diào)查原因:查原因、想辦法、找對(duì)策(處理步驟),善用假設(shè),層層設(shè)置條件,逐個(gè)解決;需要注意的是這一環(huán)節(jié)要由領(lǐng)導(dǎo)決定,需聽從安排;
(4)溝通,信息公開發(fā)布:向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與外界保持聯(lián)系,其中信息公開發(fā)布要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意;
(5)為恢復(fù)作準(zhǔn)備:正確信息及時(shí)發(fā)布,引導(dǎo)輿論;
(6)總結(jié):事情結(jié)束后認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要注意具體問題具體分析。
注意:
善用假設(shè)分析法:如果是…情況,我將…做。
注意具體問題具體分析,一定要分情況。
重大突發(fā)事件應(yīng)急類
(1)接警環(huán)節(jié):值班人員接到事發(fā)部門、單位或者人民群眾的報(bào)警后,必須向報(bào)警人員詢問清楚突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故的性質(zhì)、規(guī)模以及事故初步損失情況等信息。
(2)報(bào)告環(huán)節(jié):行動(dòng)迅速。
(3)組織指揮:災(zāi)種指揮部總指揮要判斷準(zhǔn)確,指揮果斷,適時(shí)發(fā)布啟動(dòng)預(yù)案命令。
(4)應(yīng)急響應(yīng):弄清響應(yīng)級(jí)別,救援力量和物資調(diào)動(dòng)要迅速;重大災(zāi)害,適時(shí)發(fā)出警報(bào)。
(5)現(xiàn)場(chǎng)指揮:現(xiàn)場(chǎng)總指揮要準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)情況,有條不紊地開展現(xiàn)場(chǎng)指揮;特殊災(zāi)難的應(yīng)急處置要聽取專家的意見和建議。
(6)搶險(xiǎn)救援:保證生命安全,控制事態(tài)發(fā)展;各部門要互相支持,密切配合,分層次推進(jìn)搶險(xiǎn)救援工作。
(7)擴(kuò)大響應(yīng):準(zhǔn)確掌握事態(tài),及時(shí)做出擴(kuò)大響應(yīng)或請(qǐng)求增援決策。
(8)上報(bào)信息:上報(bào)信息時(shí)限為兩小時(shí)內(nèi),上報(bào)信息要準(zhǔn)確、全面,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào);傳達(dá)上級(jí)政府指示、命令要迅速。
(9)新聞發(fā)布:客觀、真實(shí)地發(fā)布突發(fā)事件及其應(yīng)急處置信息,正確引導(dǎo)輿論,消除公眾恐慌心理。
(10)現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù):恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)原貌,消除環(huán)境影響。
(11)應(yīng)急結(jié)束:適時(shí)下達(dá)關(guān)閉預(yù)案命令,應(yīng)急行動(dòng)結(jié)束。
(12)善后處理:對(duì)災(zāi)民的救助及保險(xiǎn)理賠要及時(shí)到位,災(zāi)民基本生活得到保障。
(13)追究責(zé)任:尊重客觀事實(shí),事故責(zé)任認(rèn)定準(zhǔn)確,依法追究當(dāng)事人的責(zé)任,警示、教育他人。
(14)總結(jié)表彰:總結(jié)要全面,上報(bào)要及時(shí);通過表彰獎(jiǎng)勵(lì),樹立典型,弘揚(yáng)正氣。
(編輯:姜芃)
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