那么為什么會(huì)產(chǎn)生“三農(nóng)”問題呢？二十世紀(jì)中國經(jīng)濟(jì)史主要是一個(gè)追趕工業(yè)化的過程。工業(yè)化的原始積累一般都是從農(nóng)業(yè)提取的。中國是一個(gè)人口過多、資源短缺的國家，農(nóng)業(yè)資源短缺，而農(nóng)業(yè)人口總量很大，人均資源量較小，人均農(nóng)業(yè)剩余就更小。在這種情況下，只有少數(shù)人在城市，才能更多地去占有農(nóng)村的資源，才能形成城市的工業(yè)化；而農(nóng)村，會(huì)仍然停留在相對(duì)比較傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，比較落后的社會(huì)形態(tài)中。這就是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)在中國的客觀歷史必然。所以，只要追求工業(yè)化，就必然產(chǎn)生“三農(nóng)”問題。

　　我認(rèn)為解決“三農(nóng)”問題應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手：第一，國家加大投入力度，真正做到工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市反哺農(nóng)村。第二，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)民的收入水平。第三，繼續(xù)將新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)落到實(shí)處。

　　總之，國無農(nóng)不穩(wěn)，解決“三農(nóng)”問題也并非朝夕之功，國家應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步出臺(tái)多種措施最終解決“三農(nóng)”問題。

　　5．公司對(duì)新錄用的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，為鍛煉大學(xué)生的意志力，在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中讓學(xué)員互相受胯下之辱，所謂“受得辱中辱，方為人上人”，談?wù)勀愕目捶�。�?008年浙江省事業(yè)單位錄用工作人員考試面試真題）

　　【命題思路】：通過社會(huì)現(xiàn)象類題目考察考生的綜合分析能力。

　　【答題思路】：對(duì)于新生社會(huì)現(xiàn)象，不宜直接作定性分析，而應(yīng)該全面客觀地看待。

　　【參考答案】：

　　目前公司對(duì)新錄用的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)的形式是多種多樣的，對(duì)于在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)讓學(xué)員互相受胯下之辱的現(xiàn)象，我認(rèn)為應(yīng)該全面、客觀地看待。

　　首先，不可否認(rèn)，該公司推出這種訓(xùn)練方法的出發(fā)點(diǎn)是好的，而且這種訓(xùn)練方法對(duì)提升大學(xué)生的意志力確實(shí)有一定的幫助，現(xiàn)在很多大學(xué)生往往都是從小受父母溺愛，沒有經(jīng)歷過挫折，通過這樣極端的方式可以提升他們的心理承受能力。

　　但是我們也應(yīng)該看到，提升意志力的方法有很多，采用像這樣胯下之辱的方式有辱別人的人格，在方法上有欠妥當(dāng)，在這件事情上該公司的具體做法值得商榷。