四、寫作題（本題包括給定資料和作答要求兩部分，請仔細(xì)閱讀給定材料，并按其完成作答要求。共20分）

　　給定資料：

　　1.2008年1月8日《人民日報》報道：從2003年至今，全國育種機(jī)構(gòu)培育的小麥新品種已累計推廣1000多萬畝，增產(chǎn)糧食4億公斤，幫助農(nóng)民增收6億元。如果全國3.5億畝小麥都用上這項(xiàng)技術(shù)，可以增加糧食140億公斤！2003年10月16目，在內(nèi)蒙古中部，航天英雄楊利偉安全著陸，中華民族的千年飛天夢想成為現(xiàn)實(shí)。2006年10月25日，“嫦娥一號”探月衛(wèi)星發(fā)射升空，11月26日，國家航天局正式公布了“嫦娥一號”衛(wèi)星傳回的第一幅月面圖像。高性能計算機(jī)、基因組研究、電動車飛駛、“翔風(fēng)”展翅……眾多優(yōu)秀的創(chuàng)新成果背后，我國科技人才隊伍不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)新人才脫穎而出。

　　2.科技的出路在創(chuàng)新，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才。來自科技部的統(tǒng)計顯示，我國科技人力資源總量約3500萬人，居世界第一位。2005年，全國科技人員總數(shù)達(dá)到381.5萬人，比2000年增加59.1萬人。在科技人力資源總量中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（或?qū)W位）的人所占比例從2000年的32.9％提高到2004年的39.3％。

　　3.近年來，我國圍繞科技人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才激勵、人才評價等環(huán)節(jié)，不斷完善政策措施，初步形成了完整的科技人才政策體系。2001年至2003年，國家就人才隊伍建設(shè)，專門出臺了《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干意見》、（2002～2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》三個文件，將科技人才培養(yǎng)放到了重要位置。實(shí)施多年的國家科技獎勵政策、鼓勵有突出貢獻(xiàn)的專家政策，對激勵科技人才特別是高層次科技人才起到了重要作用。近年來，我國更是把股權(quán)激勵政策作為激勵企業(yè)核心人才的手段，極大地激發(fā)了企業(yè)研發(fā)和管理人員創(chuàng)造財富的熱情。2003年，科技部、教育部、中科院等制定《科學(xué)技術(shù)評價辦法（試行）》，提出以促進(jìn)形成“公平、公開”的競爭與合作機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出為導(dǎo)向評價研發(fā)人員。2007年，人事部、科技部又發(fā)布《關(guān)于科學(xué)研究事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》，對科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)崗位名稱和等級設(shè)置作出了具體規(guī)定。

　　4.我國人才相對數(shù)量與發(fā)達(dá)國家相比仍明顯偏低，世界級的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人依然缺乏。根據(jù)國際科學(xué)論文檢索，1993～2003年，各學(xué)科世界前20篇最重要的論文中沒有中國科學(xué)家的論文，前100篇中僅有2篇，前1000篇中僅有14篇；在158個國際一級科學(xué)組織及其1566個主要二級組織中，參與領(lǐng)導(dǎo)層的我國科學(xué)家為206人，占總數(shù)（9073人）的2.26％，其中一級科學(xué)組織擔(dān)任主席僅1人，占0.4％，二級組織主席僅24人，占1.1％。