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2025年江西省撫州市樂安縣機關事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員31人公告

2025-07-01 09:43:17 |文章來源:樂安發(fā)布官微|事業(yè)單位考試網

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根據《樂安縣機關事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》(樂辦發(fā)〔2024〕6號)有關規(guī)定,經批準,樂安縣人民政府辦公室、樂安縣人民檢察院、樂安縣農業(yè)農村局、樂安縣市場監(jiān)督管理局、樂安縣教育體育局、樂安縣城市管理局、樂安縣湖坪鄉(xiāng)人民政府、樂安縣湖溪鄉(xiāng)人民政府等8家單位擬公開招聘臨聘人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及計劃

本次擬公開招聘臨聘人員共31名,具體崗位詳見(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘資格條件

招聘對象須具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有履行崗位職責相適應的身體條件,政治素質好,紀律觀念強,具有一定的組織協(xié)調能力,同時還須符合以下條件:

1.具有樂安縣戶籍(指本招聘公告發(fā)布前)或樂安生源(指考生在樂安縣參加中考或高考的);

2.具有大專及以上學歷(部分崗位可放寬至中專學歷,詳見招聘崗位表);

3.年齡在18周歲及以上(2007年6月30日以前出生),35周歲及以下(1990年6月30日以后出生),部分崗位可放寬至40周歲(詳見招聘崗位表),年齡計算時間以2025年6月30日為準,以此類推。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關活動的,根據相關人事管理回避制度規(guī)定,不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位;

7.在讀的普通高校全日制學生、現役軍人;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

1.報名及資格審查。報名由各用人單位自行組織實施,采取現場報名的方式進行,每人限報考一個崗位。報名時同時進行資格審查(資格審查貫穿于整個招聘程序),報考人員應如實填寫《報名登記表》(見附件2),報名時考生需提交《報名登記表》一份,本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學信網學歷驗證報告等的原件及復印件一份、近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張。報名時間統(tǒng)一為2025年7月7日—7月11日的工作時間(8:30-12:00,14:00-17:30),逾期不再受理。各用人單位報名地點及聯系方式見(附件1)。報考人數與擬公開招聘名額之比3:1以上(含3:1)方能進行筆試,對報考人數不足的,取消該崗位招聘計劃。報名結束后,按領取準考證、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的安排和要求組織實施,請考生關注樂安縣人民政府網站和樂安發(fā)布等官方微信公眾號發(fā)布的后續(xù)公告。

2.筆試。筆試內容為綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目,筆試題本為合訂本;考試總分值為100分,考試結束后,按公開招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員名單;如遇末位同分情況,一并入圍面試?荚嚲唧w時間、地點見筆試準考證。

3.面試。面試由各用人單位和縣人社局共同組織實施,面試具體時間、地點見面試準考證。面試采取結構化面試的方式進行,總分值為100分,面試成績精確到小數點后兩位數,面試主要考查考生的邏輯思維、組織協(xié)調、應急應變、分析解決實際問題的能力等。若面試時公開招聘崗位只有一位考生參加面試,則該崗位考生結構化面試成績須達到合格分(70分)及以上,方可入圍體檢環(huán)節(jié)。本次招聘崗位最后考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.體檢。根據考試總成績,從高分到低分,按招聘計劃數1:1比例確定參加體檢的對象?忌荚嚳偝煽兿嗤,按面試分數的高低確定體檢對象,如總成績、面試成績均相同的,依次按學歷高者、應屆畢業(yè)生優(yōu)先的原則確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,入圍體檢人員依據總成績依次遞補。

5.考察。對體檢合格的考生,由各用人單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》負責組織考察。主要考查考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。因考生考察不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,入圍擬聘用人員依據總成績依次遞補。

6.公示。綜合體檢和考察情況,提出擬聘用人員名單,并對擬聘用人選進行5個工作日公示。

7.聘用。經公示無異議的,由各用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同(參照人社部通用示范文本),試用期按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行,試用期為2個月,試用期滿后不合格者解除勞動合同。明確雙方權利義務,聘期應根據聘用崗位的實際工作任務確定,勞動合同期滿,用人單位與聘用人員依法終止勞動合同;合同到期,考核合格且確需繼續(xù)使用的,用人單位應先依法終止勞動合同,并按程序履行報批手續(xù)后重新簽訂勞動合同。

四、其他事項

1.工資待遇:試用期為2000 元/月,正式上崗簽訂勞動合同后,由各用人單位自行決定工資待遇。各用人單位按規(guī)定繳納社會保險。

2.鑒于城管協(xié)管員流動性大,對進入面試而未被聘用的應聘人員(總成績不低于120分)納入樂安縣城管協(xié)管員人才儲備庫。一年內(以聘用時間為準)如有城管協(xié)管員流失,根據用人單位工作需要,可在樂安縣城管協(xié)管員人才儲備庫中從高分到低分依次確定預錄對象,并經體檢和政審考察合格者,依次遞補聘用。

3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜由樂安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0794-6668356

監(jiān)督、舉報電話:0794-6668367

附件一:樂安縣2025年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員崗位表

附件二:樂安縣2025年機關事業(yè)單位公開招聘臨聘人員報名表

樂安縣人力資源和社會保障局

2025年6月30日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0701/526335.html

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(編輯:zhongpen)
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