福建武夷旅游集團是南平市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有旅游目的地開發(fā)運營、會議會展、酒店康養(yǎng)、人才教育、商業(yè)貿(mào)易、文體旅融合、工程物業(yè)七大業(yè)務板塊。人才教育板塊為集團旗下業(yè)務板塊，主營業(yè)務涵蓋幼兒教育、研學教育、成人教育、藝術培訓等。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會自主招聘員工17名，具體情況如下：

一、崗位招聘與人數(shù)

1. 南平市武夷人才教育科技有限公司2名;

2. 南平市興南職業(yè)技能培訓學校有限公司1名;

3. 南平市建陽區(qū)興南文體培訓有限公司1名;

4. 福建省南平市朱子之路研學發(fā)展有限公司3名;

5. 武夷旅游集團幼兒園4名;

6. 福建大武夷研學產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司6名

具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

(六)不得報考或取消考錄資格的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.錄用后即構成回避關系的，包括與擬錄用企業(yè)人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、招聘要求

(一)本科及以上學歷;

(二)最低服務年限為五年(含試用期3個月)。。

四、薪酬待遇

(一)業(yè)務員：年收入約6.5-8萬/年(根據(jù)績效考核情況確定)，含各類績效獎勵、補貼、單位五險一金等;

(二)部門副經(jīng)理：年收入約9萬/年(根據(jù)績效考核情況確定)，含各類績效獎勵、補貼、單位五險一金等;

(三)副總經(jīng)理：年收入約11萬/年(根據(jù)績效考核情況確定)，含各類績效獎勵、補貼、單位五險一金等。

五、報名方式

(一)報名時間：5月1日—5月14日

(二)報名材料：請考生在報名時間內(nèi)登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com)報名�？忌鷪竺麜r須上傳材料：應聘人員登記表(附件2)、身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明(帶二維碼)(留學回國人員須出具國家教育部門的學歷認證)，以及崗位要求的其他資格證書。

(三)咨詢方式

咨詢電話：0599-5508889

咨詢時間：上午8:00-12:00，下午14:30—17:30

六、資格審核

公司根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行資格審核。若應聘人員對審核結果存在疑問，可在收到審核結果后3個工作日內(nèi)在報名系統(tǒng)上申訴。未及時申訴而影響資格審核結果的，由應聘人員自行負責。

七、考錄規(guī)則

(一)考試方式

單個崗位通過資格審核人數(shù)不超過15人(含15人)時，采取面試形式進行招聘;單個崗位通過資格審核人數(shù)超過15人時，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績最低合格線為60分。在筆試合格的考生中，從高分到低分，按照招考人數(shù)1:3的比例(人數(shù)不足按實際人數(shù)確定)確定面試人選。

(二)面試形式

1.武夷旅游集團幼兒園教學部業(yè)務員、福建大武夷研學產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司教學部業(yè)務員等崗位采用片段教學方式。

2.其他崗位采用半結構化面試。

(三)錄用規(guī)則

1.采取“面試”形式進行招聘的崗位，面試成績即為總成績，擬錄用人員總成績不得低于70分。同一崗位2名以上考生總成績相同時，加試一場面試，以加試成績高者優(yōu)先進入體檢。

2.采取“筆試+面試”形式進行招聘的崗位，筆試、面試成績各占50%，計算總成績，擬錄用人員總成績不得低于70分。同一崗位2名及以上考生總成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

(四)遞補

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，一般可在規(guī)定時限內(nèi)，從報考該職位且成績達到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員。體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)遞補參照面試的做法。

八、體檢和考察

1.體檢。按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人選�？忌鷧⒄展珓諉T錄用體檢標準自行開展體檢，費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將不予錄用。

2.考察。依據(jù)考試成績及體檢情況，公司將針對考生組織開展考察，并委托專業(yè)機構開展心理測評。若在考察階段發(fā)現(xiàn)考生的年齡、參加工作時間、學歷、工作經(jīng)歷及心理測評結果等不符合崗位要求，則取消其錄用資格。

九、錄用

公司按規(guī)定程序和標準，確定擬錄用人員，并在相關網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員應在3個工作日內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動合同證明報到。未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘企業(yè)報到上班或報到后不服從組織安排的，取消錄用資格。

十、其他

南平市武夷人才教育科技有限公司保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權。

原標題：福建武夷旅游集團有限公司人才教育板塊2025年自主招聘公告

文章來源：https://www.nprc.net/article/1151.html

原文標題：2025年福建武夷旅游集團有限公司人才教育板塊自主招聘17人公告進入閱讀模式

 

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