泉州晉江國(guó)際機(jī)場(chǎng)坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區(qū)12公里，是福建省三大國(guó)際機(jī)場(chǎng)之一。1996年12月12日正式通航，2012年11月航空口岸正式對(duì)外開(kāi)放，2024年12月,被國(guó)家移民管理局列入240小時(shí)過(guò)境免簽人員入出境口岸。機(jī)場(chǎng)主動(dòng)聚焦國(guó)家“一帶一路”倡議，積極加密?chē)?guó)內(nèi)主干線航線，拓展海絲沿線國(guó)家航線航班，持續(xù)服務(wù)大眾美好出行需求，助力地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前已通航國(guó)內(nèi)外航點(diǎn)近80個(gè)。航線網(wǎng)絡(luò)布局基本實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)省會(huì)城市、主要經(jīng)濟(jì)和旅游城市、千萬(wàn)級(jí)機(jī)場(chǎng)全覆蓋。2024年完成航班起降6.4萬(wàn)架次、旅客吞吐量884.2萬(wàn)人次、貨郵吞吐量7.7萬(wàn)噸，位列國(guó)內(nèi)中小機(jī)場(chǎng)第一。

因工作需要，泉州晉江國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“機(jī)場(chǎng)公司”)及其權(quán)屬公司擬公開(kāi)招聘一批工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

機(jī)場(chǎng)公司及其權(quán)屬公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10個(gè)崗位共25名工作人員，具體招聘崗位及任職要求如下：

見(jiàn)附件

說(shuō)明：

1.2025屆畢業(yè)生專(zhuān)指2025屆普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵(不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)。

2.以上部分應(yīng)屆生崗位招聘如有參加校園招聘活動(dòng)的，招聘工作將合并開(kāi)展。

3.招聘條件中年齡要求“25周歲以下”以2000年4月11日(含)以后出生為計(jì)算口徑，其他年齡要求以此類(lèi)推。

三、報(bào)考基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù);

(二)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

(三)具備招聘職位要求的各項(xiàng)資格條件;

(四)失信被執(zhí)行人、曾受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(五)如人員應(yīng)聘相應(yīng)崗位構(gòu)成任職回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告將同步在泉州市國(guó)資委網(wǎng)站(gzw.quanzhou.gov.cn)、機(jī)場(chǎng)公司官網(wǎng)(www.qzair.com)、機(jī)場(chǎng)公司微信公眾號(hào)、泉州人才市場(chǎng)網(wǎng)

(www.qzrcsc.com)和海峽考試網(wǎng)(hxks.hxrc-app.com)等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日18:00止。

2.報(bào)名方式：

(1)所有崗位統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生在招聘公告

(https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=470)右上方的報(bào)名菜單上直接提交報(bào)名即可。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)。報(bào)名資格審查工作由機(jī)場(chǎng)公司和中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)共同負(fù)責(zé)。初審未通過(guò)需補(bǔ)齊材料的考生須于初審結(jié)束后的2日內(nèi)完成補(bǔ)充資料上傳，考生若未按時(shí)補(bǔ)充材料則視為審查不通過(guò)。資格審查期間，考生應(yīng)密切關(guān)注資格審查情況，因本人未及時(shí)關(guān)注資格審查情況引起的后果由考生自行承擔(dān)。

3.需提交的電子版報(bào)名材料如下：

(1)本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(必須在有效驗(yàn)證期內(nèi))掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)等。

(2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，皆須提供工作經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容);

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

(4)《人員關(guān)系申報(bào)承諾書(shū)》(簽字后掃描以附件形式上傳)

(5)屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》等掃描件。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

4.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。若有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，將相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)或經(jīng)公司黨委研究降低開(kāi)考比例后方可開(kāi)考。

6.考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。其中，2025年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)最遲須于2025年8月31日前提供;職稱(chēng)評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過(guò)但尚未領(lǐng)取證書(shū)的，如有相應(yīng)公布文件或成績(jī)單，可按已獲得該職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)予以確認(rèn)。

(三)筆試

1.對(duì)于考試招聘的崗位，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期者視其為自動(dòng)放棄。

2.考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式：資格審查通過(guò)者，可自行于筆試前3天內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

3.采取筆試的崗位，主要考核內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)不帶入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人員1:3比例確定面試人選，筆試成績(jī)未達(dá)到50分(含)以上，不得進(jìn)入面試;若不滿(mǎn)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選�？忌�筆試成績(jī)與面試人選中最后一名成績(jī)并列的，均列為面試入圍人員。如進(jìn)入面試人員明確放棄面試資格的，可視情按以上規(guī)則遞補(bǔ)考生進(jìn)入面試。入圍面試人員將另行公布名單或通知。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.考生持本人有效身份證參加面試。

3.面試形式：根據(jù)具體崗位確定。面試主要考察應(yīng)試者的個(gè)性特征、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望、技能水平等。每個(gè)崗位按成績(jī)從高至低(面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)須達(dá)80分及以上)確定崗位所招用人數(shù)進(jìn)入背景調(diào)查名單。

(五)背景調(diào)查

按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員名單。機(jī)場(chǎng)公司將為進(jìn)入背景調(diào)查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調(diào)查審核表進(jìn)行背景審核，審核內(nèi)容包括有關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會(huì)表現(xiàn)、征信情況、政治審核等。其中，計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位根據(jù)機(jī)場(chǎng)管理人員選任管理辦法進(jìn)行組織考察。

(六)體檢

按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到經(jīng)機(jī)場(chǎng)公司認(rèn)可的二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康檢查，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄入選資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)公示、入職

擬聘用人員名單將在機(jī)場(chǎng)公司官網(wǎng)予以公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在接到聘用通知后的7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到;若在發(fā)出聘用通知后未能及時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)機(jī)場(chǎng)公司人力資源部批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)以及報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位的，將立即取消考試資格，已錄用的將解除聘用合同，予以清退。

(二)所有人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位實(shí)行任期制和契約化管理，在勞動(dòng)合同中設(shè)定聘期任務(wù)指標(biāo)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期及任期考核。所有崗位若試用期滿(mǎn)考核不合格或不適崗，則予以解除勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

(三)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息、未接通知電話(huà)或拒接短信而影響招聘的，后果由考生負(fù)責(zé)�？忌�在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可致電咨詢(xún)：0595-82661056劉女士(晉江海峽人才市場(chǎng))、0595-85628566陳女士(機(jī)場(chǎng)公司)。

(四)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或未認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章相關(guān)條款而影響招聘的，后果由考生負(fù)責(zé)。

(五)如遇擬聘用人員棄權(quán)，機(jī)場(chǎng)公司可依規(guī)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大考生提高警惕，勿相信非法中介，避免上當(dāng)受騙。機(jī)場(chǎng)公司招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正、公開(kāi)的工作，招聘全程接受監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：0595-85628566，0595-85016210。

(七)本簡(jiǎn)章僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由機(jī)場(chǎng)公司負(fù)責(zé)解釋。

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招聘計(jì)劃及崗位要求

原標(biāo)題：泉州晉江國(guó)際機(jī)場(chǎng)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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