【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年山東濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才20人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

學(xué)院是2004年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院自成立以來(lái)，始終秉持“做有靈魂的工程教育”的辦學(xué)定位，“高素質(zhì)、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才”的培養(yǎng)定位，“山東示范、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名高職學(xué)院”的發(fā)展定位，面向“省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈、山東半島城市群龍頭城市、黃河國(guó)家戰(zhàn)略中心城市”的服務(wù)定位，勵(lì)志耕耘，砥礪精進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面。學(xué)院是山東省首批特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校，榮獲第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、產(chǎn)教融合50強(qiáng)、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)、中國(guó)職業(yè)院校世界競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體、山東省文明校園等30余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)稱(chēng)號(hào)。

根據(jù)我院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康;

(二)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位);應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等需在應(yīng)聘前取得;應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員，年齡45周歲以下(1979年12月以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員，年齡50周歲以下(1974年12月以后出生);

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次學(xué)院計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次人才20人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次才報(bào)名系統(tǒng)(https://rsxt.jngcxy.edu.cn/)報(bào)名(系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間：每天8：00-20:00)，按以下程序進(jìn)行：

(1)填寫(xiě)提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員需使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(2)資格初審。學(xué)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

(3)查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，需及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審查通過(guò)人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或郵箱下載面試通知單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員需攜帶面試通知單、報(bào)名資格審查材料的原件、復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)初審合格人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。如復(fù)審與初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者方可參加面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

①本人身份證及近期同底版1寸照片2張;

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格等證書(shū);

③海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

④在職人員還需提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明(附件2)(對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)院同意也可在考察體檢環(huán)節(jié)提交);

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);

⑥崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類(lèi)證件、證明材料均需提供復(fù)印件，學(xué)校查看原件，留存復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學(xué)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

四、面試

面試采用百分制計(jì)分。

(一)面試主要采取業(yè)務(wù)考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等能力。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)于同一批次同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

(二)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過(guò)濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jngcxy.edu.cn/)另行公布。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并在濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jngcxy.edu.cn/)公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。(有工作單位，且經(jīng)學(xué)校同意，資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明)

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照本崗位面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)面試、考察體檢均合格的擬聘用人員，由學(xué)院報(bào)市教育局審核后，在學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市教育局審核，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、待遇

符合學(xué)院高層次人才標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展需要的人才，由學(xué)院與應(yīng)聘人員按照“一人一議”原則共同商定安家和住房生活補(bǔ)貼、博士補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)支持等待遇。

八、其他

此次公開(kāi)招聘高層次人才不指定考試教材和輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系人：張老師 王老師

咨詢(xún)電話：0531-86382607(工作日周一至周五:上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分-5點(diǎn))

郵 箱：jngczyjsxyrsczp@jn.shandong.cn

監(jiān)督電話：

濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室電話 0531-86385130

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件：

1. 濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表

2. 濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才同意報(bào)考證明

濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月30日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0430/524041.html

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