【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年西藏拉薩市引進(jìn)急需緊缺人才23人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大拉薩市人才引進(jìn)力度，助力拉薩經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向區(qū)外引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位

急需緊缺人才引進(jìn)崗位23個(gè)。(詳見附件1)

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

2.符合引進(jìn)崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，具備引才單位要求的其他資格條件;

3.年滿十八周歲，年齡一般應(yīng)在30周歲以下;碩士研究生、博士研究生原則上不超過35周歲;

4.熱愛西藏，奉獻(xiàn)西藏，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

(二)不符合引進(jìn)條件的主要情形

1.畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;

2.在校期間受過處分的;

3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的;

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才享受個(gè)人補(bǔ)助、職務(wù)待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置等政策。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名方式

下載并填寫《拉薩市急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》，將填寫好的《拉薩市急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》及報(bào)名所需材料以壓縮包形式發(fā)至拉薩市委人才辦工作郵箱�？筛鶕�(jù)實(shí)際需求與拉薩市委人才辦聯(lián)系接洽。

(二)工作流程

拉薩市委人才辦聯(lián)合用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、考試測評、考察政審、體檢，確定擬引進(jìn)人員名單后按程序進(jìn)行公示。

(三)辦理手續(xù)

按照相關(guān)組織人事程序辦理引進(jìn)手續(xù)，與引進(jìn)人才簽訂在拉工作協(xié)議書，明確崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及任務(wù)，落實(shí)相關(guān)政策待遇。

(四)紀(jì)律與監(jiān)督

引才工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，引才單位要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0891—6324763，

13889048059，18208001282

郵箱：zzbrck@sina.com

六、其他

本公告未盡事宜由拉薩市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1：拉薩市急需緊缺人才引進(jìn)需求表.xls

附件2：拉薩市急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

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