紹興市上虞園林市政集團(tuán)有限公司是經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)。因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名合同制職工。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

(一)上虞生源、紹興戶籍或在紹興工作滿五年(以社保繳納為準(zhǔn));

(二)年齡在35周歲及以下(1989年4月12日以后出生)，年齡在45周歲及以下(1979年4月12日以后出生);

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德;

(四)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄;

(五)具有適應(yīng)崗位所需的身體條件;

(六)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技能及其他條件。

(七)有下列情況之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;有其他不能報(bào)考情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月12日上午9:00-11:30，下午13:30至17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓人力資源市場(紹興市上虞區(qū)曹娥街道嘉和路168號(hào))。

3.報(bào)名材料：報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)提供以下資料：

(1)近期一寸免冠彩照1張;

(2)戶口簿(須包括戶主頁和考生本人頁，缺一不可)或戶籍證明原件及復(fù)印件各一份;

(3)身份證原件及復(fù)印件各一份;

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，境外院校專業(yè)名稱與國內(nèi)專業(yè)名稱不一致的，考生應(yīng)提供國外大學(xué)課程及成績單中文翻譯;

(6)報(bào)考崗位具有任職職稱資格(技能)要求的，須提供相關(guān)職稱資格證書(技能證書)原件及復(fù)印件各一份;

(7)報(bào)考崗位具有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供歷年社保繳費(fèi)證明及原單位從業(yè)證明(或能體現(xiàn)崗位的勞動(dòng)合同)原件及復(fù)印件各一份。

(8)《紹興市上虞園林市政集團(tuán)有限公司公開招聘合同制職工報(bào)名表》、《承諾書》各一份(表格見附件，由報(bào)名者自行下載并如實(shí)完整填寫);

(9)委托他人報(bào)名的，需提供《委托書》一份及委托人身份證原件及復(fù)印件。

注：報(bào)名者務(wù)必在報(bào)名前自行完成學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告，缺少學(xué)歷驗(yàn)證材料者不得報(bào)名。

學(xué)歷驗(yàn)證操作：①登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn);②點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”;③點(diǎn)擊最下方“學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告”-“如何申請(qǐng)”;④申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文版)，并按網(wǎng)頁指引打印相應(yīng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

4.資格審查工作由上虞園林市政集團(tuán)負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布。

5.崗位勝任力測評(píng)：報(bào)考數(shù)字媒體設(shè)計(jì)與運(yùn)營管理崗位的考生，報(bào)名后需參加崗位勝任力測評(píng)，主要對(duì)PPT、PS、PR、AE等軟件使用進(jìn)行實(shí)操測評(píng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加測評(píng)或測評(píng)不合格者，不進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。崗位勝任力測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格后，在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)自行下載準(zhǔn)考證(網(wǎng)址：http://www.syjob.com.cn)。準(zhǔn)考證下載具體時(shí)間將在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站上及時(shí)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。

1.筆試：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目。筆試時(shí)須隨帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績和招收計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試成績在60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要對(duì)考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測驗(yàn)。面試時(shí)須隨帶本人身份證、面試通知書等原件。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取面試通知書前確認(rèn)放棄面試的按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站上公布。

3.筆試成績、面試成績及總成績在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)招工計(jì)劃數(shù)和總成績從高到低次序，按1：1比例確定體檢對(duì)象;如筆試、面試兩者總成績相同，則面試成績高者列前，如總成績、筆試、面試成績均相同，則加試筆試，以加試筆試成績高者列前。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格者列入考察對(duì)象,考察標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘資格條件。

(六)公示

考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(七)錄用

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。錄用人員應(yīng)當(dāng)與各招聘簽訂《勞動(dòng)合同》，并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)國有企業(yè)合同制在編職工報(bào)考的，需在報(bào)名表中填寫原所在單位意見并加蓋公章。

(二)應(yīng)聘人員在本單位報(bào)名成功后，不能同時(shí)報(bào)考同期委托區(qū)人事考試中心組織筆試的其他國有企業(yè)招聘。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊或有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一律取消應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名后，滿足報(bào)考條件的，應(yīng)按時(shí)參加筆試、面試、體檢等考錄程序，如中途發(fā)現(xiàn)考生偽造或篡改報(bào)考信息、無故缺考筆試面試、無故缺席體檢等情形的，報(bào)考人員將進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)國有企業(yè)“報(bào)考限制名單”。

(五)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄等產(chǎn)生的空缺名額，按已公示考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按要求辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消錄用資格。

(六)招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本招聘公告未盡事宜，由上虞園林市政集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0575-82958773。

附件1：紹興市上虞園林市政集團(tuán)有限公司公開招聘合同制職工報(bào) 名 表.doc

附件2：承諾書 (2).doc

紹興市上虞園林市政集團(tuán)有限公司

2025年4月3日

原標(biāo)題：2025年紹興市上虞園林市政集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制職工公告

文章來源：https://job.e0575.com/a/112141

 

 

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