長(zhǎng)興城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2017年12月，是長(zhǎng)興縣縣屬國(guó)有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋資本運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)區(qū)塊開(kāi)發(fā)、重大項(xiàng)目建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、土地整理和開(kāi)發(fā)、城市特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資建設(shè)和管理，是一家集建設(shè)、管理、投資、運(yùn)營(yíng)、融資于一體的綜合性國(guó)企集團(tuán)。

因工作需要，長(zhǎng)興城投集團(tuán)下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品行端正，勤奮敬業(yè)，誠(chéng)信廉潔，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)身心健康，無(wú)重大疾病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具備招聘崗位所需要的相關(guān)條件。

(四)長(zhǎng)興縣屬?lài)?guó)有企業(yè)及下屬全資子公司員工報(bào)考需取得本單位同意(需本單位在應(yīng)聘登記表右上角簽字蓋章)。

二、招聘崗位及具體要求

具體崗位信息及相關(guān)要求見(jiàn)附件1。

三、招聘方式及程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→公開(kāi)報(bào)名→資格審查→組織考試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名人員統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并對(duì)所填事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日下午5時(shí)止。

2.報(bào)名電子郵箱：cxctjt2017 163.com。

3.聯(lián)系電話(huà)：13325825076

網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份(見(jiàn)附件2，網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位、學(xué)歷)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明(有“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的提供個(gè)人歷年參保證明(可手機(jī)浙里辦查詢(xún)下載)或勞動(dòng)合同等其他證明材料);海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)名人員將以上資料原件掃描件統(tǒng)一打包完整，以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，郵件主題務(wù)必以“報(bào)名崗位+本人姓名”命名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行審查，并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。報(bào)名人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(三)組織考試

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)低于1:10(含1:10)的，考試形式為直接面試;超過(guò)1:10則增加一場(chǎng)筆試，筆試總分為100分，采用閉卷形式統(tǒng)一組織，根據(jù)各崗位考試的筆試成績(jī)，從高到底按招聘計(jì)劃1:6的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試加現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。(直接面試的崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的100%)。

根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

報(bào)名人員須攜帶有效期內(nèi)的本人身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

(四)體檢

進(jìn)行入職體檢�？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。因考察對(duì)象個(gè)人原因自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，視情遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)名額空缺，視情遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察結(jié)束后，在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間放棄聘用資格的或不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格，視情遞補(bǔ)。

(七)聘用

本次招聘崗位用工形式為合同制，聘期3年(包含試用期6個(gè)月)試用期滿(mǎn)按照企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式錄用，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利待遇發(fā)放按照用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

四、其他說(shuō)明事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系，因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、通訊不暢等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

2.擬錄用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

4.本公告未盡事宜由長(zhǎng)興城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：長(zhǎng)興城投集團(tuán)及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：報(bào)名表 .docx

長(zhǎng)興城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年4月9日

原標(biāo)題：長(zhǎng)興城投集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

 

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