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紹興市上虞文化旅游集團有限公司所屬企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)合同制職工9名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃(詳見附件1)

二、招聘對象及條件

(一)上虞生源、紹興戶籍或在紹興工作連續(xù)滿五年(以社保繳納為準);

(二)年齡在35周歲以下(1990年4月12日以后出生);年齡在40周歲以下(1985年4月12日以后出生)。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德;

(四)遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄;

(五)具有適應崗位所需的身體條件;

(六)具備崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)技能及其他條件。

(七)有下列情況之一者不得報名應聘：

有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;在各級公務員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;在定向單位工作未滿服務年限的;有其他不能報考情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按現(xiàn)場報名、資格審查、下載并打印準考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年4月12日(周六)上午9:00—11:30，下午13：00—16:30。逾期不再受理。

2.報名地點：紹興市上虞區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園一樓人力資源市場(紹興市上虞區(qū)曹娥街道嘉和路168號)。

3.報名材料：

報考人員每人限報一個崗位，報考人員應同時提供以下資料：

(1)近期一寸免冠彩照1張;

(2)戶口簿(須包括戶主頁和考生本人頁，缺一不可)或戶籍證明原件及復印件各一份;

(3)身份證(正反面)原件及復印件各一份;

(4)學歷證書原件及復印件各一份;

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》各一份，留學歸國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書，境外院校專業(yè)名稱與國內(nèi)專業(yè)名稱不一致的，考生應提供國外大學課程及成績單中文翻譯，由文旅集團認定。

(6)境內(nèi)高校2025年應屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因無法或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料。

(7)報考崗位具有相關(guān)資格證書要求的，須提供相關(guān)資格證書原件及復印件各一份;報考崗位具有任職職稱資格(技能等級)要求的，須提供相關(guān)職稱資格證書(技能等級證書)原件及復印件，并提供證書查詢結(jié)果，具體由文旅集團認定;報考崗位具有工作經(jīng)驗要求的，須提供相關(guān)單位出具的從業(yè)證明或能體現(xiàn)崗位的勞動(聘用)合同。

(8)《紹興市上虞文化旅游集團有限公司公開招聘合同制職工報名表》、《承諾書》各一份(表式見附件，由報考人員自行下載并如實完整填寫);

(9)委托他人報名的，需提供《委托書》一份及委托人身份證原件及復印件。

注：應聘人員務必在報名前自行完成學歷驗證并打印報告，缺少學歷驗證材料者不得報名。

學歷驗證操作：①登陸學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn);②點擊“學歷查詢”;③點擊最下方“學歷在線驗證報告”-“如何申請”;④申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中文版)，并按網(wǎng)頁指引打印相應的《教育部學籍在線驗證報告》。

4.資格審查工作由上虞文旅集團負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名基本條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)公布。

(二)下載并打印準考證

經(jīng)資格審查合格后，在上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)首頁右側(cè)“準考證下載”欄目中自行下載準考證(網(wǎng)址：http://www.syjob.com.cn)，具體時間另行通知。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。

1.筆試：《綜合基礎知識》科目。筆試時須隨帶本人身份證原件、準考證。筆試時間地點詳見準考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績和招收計劃數(shù)，按1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試成績在60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證、面試通知書等原件。面試時間及地點另行通知。

3.筆試成績、面試成績及總成績在上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)上公布。

(四)體檢

根據(jù)招工計劃數(shù)和總成績從高到低次序，按1：1比例確定體檢對象;如總成績相同，則筆試成績高者列前。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間及地點另行通知。

(五)考察

體檢合格者列入考察對象，考察標準和辦法參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時復核應聘資格條件。

(六)公示

考察結(jié)束后，擬錄用人員在上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)上公示，公示時間為7天。

(七)錄用

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

新錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。錄用人員應當與各招聘簽訂《勞動合同》，并享受相應的薪酬和福利待遇。

四、其他事項

(一)國有企業(yè)合同制職工在編人員報考的，需在報名表中填寫原所在單位意見并加蓋公章。

(二)應聘人員在本單位報名成功后，不能同時報考同期委托區(qū)人事考試中心組織筆試的其他國有企業(yè)招聘。

(三)應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊或有其他違反公開招聘紀律行為的，一律取消應聘資格。

(四)應聘人員報名后，滿足報考條件的，應按時參加筆試、面試、體檢等考錄程序，如中途發(fā)現(xiàn)考生偽造或篡改報考信息、無故缺考筆試面試、無故缺席體檢等情形的，報考人員將進入?yún)^(qū)內(nèi)國有企業(yè)“報考限制名單”。