事業(yè)單位面試模擬題:關于引進人工智能去監(jiān)控學生,有人說好,有人說侵犯隱私。你怎么看?
2024-12-04 09:26:42 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布:事業(yè)單位面試模擬題:關于引進人工智能去監(jiān)控學生,有人說好,有人說侵犯隱私。你怎么看?,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?肌㈩I取備考資料,考編路上不孤單!
關于引進人工智能去監(jiān)控學生的一舉一動,有人說好,有人說侵犯隱私。你怎么看?
參考解析:
近年來,“大數據”、“人工智能”、“載人航天”、“網絡支付”等新興科技不斷涌現,這些技術在改變我們生活的同時也改變了我們的觀念。每一次科技進步都會引來社會的大討論。9月2號,一張人工智能監(jiān)控高中學生課堂行為的畫面引發(fā)了網友的討論,很多人認為利用人工智能的做法是一種進步,但是更多的人發(fā)表了反對意見,認為是一種侵權。其實,我們需要發(fā)展人工智能技術,但是不能濫用,賦予人性化的科技,才是真正的進步。
一方面,利用人工智能監(jiān)控學生行為有其好處。人工智能的監(jiān)控能提升學生學習效率,保證課堂效果,維護課堂秩序?闪炕脑u價方式也給教師指導學生提供了依據,并且此做法能夠適當降低人力成本,給教師減負。
但是,利用人工智能監(jiān)控學生行為也存在弊端。首當其沖的就是引發(fā)社會對侵犯學生權利的思考。考試時監(jiān)控行為無可厚非,但是不分時間全天候地監(jiān)控學生,確實給人一種“囚禁”的感覺,學生無法得到自由,這樣會對學生造成心理上的負面影響。同時,此行為依靠逐項打分的方式對學生行為進行監(jiān)控,難免存在誤差甚至錯誤,給教師評價帶來誤導。更有甚者,此舉極大提高了設備購買和維護成本,長此以往,還會讓教師對設備產生依賴,降低教師的課堂存在感,這樣勢必會影響教學效果。
為了更好的解決科技化和人性化相互矛盾的問題,我們應該雙管齊下、多措并舉。
第一,教育工作者應該強化思想認識。教學管理者應該認識到,課堂是師生互動的過程,不能因為給老師減負就忽略人的思想感受,甚至個體權利。教學應該符合人性化原則,讓成績提升的同時給予人性化關懷,讓學生在學校既能學到知識,又能充滿歡聲笑語。引入新科技本無可厚非,但是也要注重使用時機,比如可以選擇在考試等特殊時間使用人工智能監(jiān)控學生行為,而不是全天候監(jiān)控。
第二,技術開發(fā)者應該提高技術水準。技術開發(fā)者要認識到,通過具體數據無法真正體現人的個體行為,所以要優(yōu)化技術手段,讓人工智能符合實際的同時為人類做好服務。
第三,政府管理者應該保證正確引導。由于能力所限或其他原因導致學校行為失當的現象時有發(fā)生,所以相關主導部門應該及時做好引導,完善對學校行為的監(jiān)督,營造良好的教學氛圍。
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1204/516355.html
掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號,招考信息搶先看,備考資料送不停!
上一篇:事業(yè)單位面試試題:你會如何做有理想的奮斗者?
下一篇:沒有了