2022年安陽湯陰縣招聘事業(yè)單位工作人員面試工作公告
2023-03-23 17:37:40 |文章來源:河南華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年安陽湯陰縣招聘事業(yè)單位工作人員面試工作公告
2022年安陽湯陰縣招聘事業(yè)單位工作人員面試工作公告
2023-03-22 17:40:04 河南事業(yè)單位考試網(wǎng) ha.huatu.com/sydw/ 文章來源:湯陰縣人民政府
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根據(jù)《2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求,對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行了資格復(fù)審。經(jīng)湯陰縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面試時間定于2023年3月25日、26日分兩批進(jìn)行,具體時間地點詳見面試通知書,考生須在3月24日(工作時間內(nèi))攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試通知書》,領(lǐng)取地點為湯陰縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(一樓西),逾期未領(lǐng)將視為自動放棄面試資格。
根據(jù)《2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定:“根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員,一并進(jìn)行資格復(fù)審)。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補人員筆試成績相同的一并進(jìn)入,遞補后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競爭的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。”對有關(guān)崗位招聘計劃作出調(diào)整:
1.重特大事故應(yīng)急救援指揮中心2101崗取消招聘計劃;
2.古賢鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位4102崗取消招聘計劃;
3.瓦崗鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位4506崗取消招聘計劃。
咨詢電話:0372—6208911。
湯陰縣2022年公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月22日
附件1:
2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員擬進(jìn)入面試人員名單
2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案
為確保2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、面試原則
面試堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,科學(xué)準(zhǔn)確地測試面試考生的有關(guān)能力素質(zhì)。
二、面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分100分。通過對一些問題的分析、判斷、處理,測評考生的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識及技巧和舉止儀表等。
三、面試命題
命題以面試所要測試考生需具備的能力要素為依據(jù),面試時間為 8分鐘。
四、面試評委組成
每組由7名評委組成(含主考1名)。
五、面試操作程序
1、面試考生進(jìn)入考場前,由工作人員查驗、核對其有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》,并現(xiàn)場進(jìn)行指紋確認(rèn)?忌M(jìn)入候考室后,即接受封閉管理。考生須按《面試通知書》規(guī)定的時間,到指定的候考室參加抽簽。逾期未到或遲到者,視為自動放棄。
2、面試開始前,候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序,填寫《考生抽簽面試順序號登記表》并對考生現(xiàn)場攝像。
3、面試開始后,考生按抽簽順序號由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室。面試時,考生根據(jù)主考要求回答問題。
4、評委根據(jù)考生面試情況,參照面試各要素的評分標(biāo)準(zhǔn)給考生打分,并填寫《面試評分表》。前兩名考生面試結(jié)束后,先不正式打分,待第三名面試結(jié)束,經(jīng)綜合平衡后再給前三名考生逐一打分,此后每面試完一人,評委當(dāng)場打分。然后由工作人員將評委打分表按順序統(tǒng)一收取,按去掉一個最高分和一個最低分,其余分?jǐn)?shù)相加取平均值的方法計算每位考生的最后得分(保留到小數(shù)點后兩位數(shù))。成績經(jīng)嚴(yán)格統(tǒng)計、審核后,由工作人員在候分室依次向考生宣布。面試考生得到自己的成績后即可離開考點。
六、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理
1、面試工作接受縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督,同時還接受面試考生和社會各界的監(jiān)督。
2、面試評委及相關(guān)工作人員要遵守保密制度,防止泄露面試考題和其他有關(guān)資料。如有泄密或徇私舞弊行為的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件3:
2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
面試應(yīng)試者須知
1、應(yīng)試者必須按照《面試通知書》規(guī)定的時間到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時間內(nèi)沒有報到的,視為自動放棄面試資格。(考生在面試當(dāng)天上午7:00開始入場,7:30遲到考生不得進(jìn)入考點,請考生務(wù)必安排好自己的時間。)
2、應(yīng)試者須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》,經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。
3、應(yīng)試者禁止攜帶通訊工具進(jìn)入面試考場,已攜帶的須主動交工作人員保管,期間發(fā)現(xiàn)考生攜帶或使用通訊工具,一律按作弊處理。
4、應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律,聽從指揮,服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點后即實行集中封閉管理,不得隨意走動、大聲喧嘩,禁止與外界人員接觸。
5、面試前,應(yīng)試者通過抽簽確定參加面試的順序號。面試開始后,由工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)至面試室?忌M(jìn)入面試室,只準(zhǔn)報自己的面試序號(抽簽順序號),不得透漏自己的姓名等相關(guān)信息,違者按作弊處理。
6、面試結(jié)束后,應(yīng)試者須立即離開面試室。離開時不得帶走任何面試資料。
7、應(yīng)試者違紀(jì),視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全者,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
溫馨提示:
1、對面試考點不熟悉的考生可提前認(rèn)考點,否則造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
2、代領(lǐng)《面試通知書》人員須將以上信息如實轉(zhuǎn)告考生,否則造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
原文標(biāo)題:2022年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作公告
文章來源:www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/articleb26562834f3744fe996b5ec8d3ca95b5.html
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文章來源:河南華圖教育(MD5:20a7da40bbbda8b726f5983b84476ee2)
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