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2022年商丘夏邑縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員60人公告

2022年商丘夏邑縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員60人公告

2022-11-11 09:36:51 河南事業(yè)單位考試網(wǎng) //ha.huatu.com/sydw/ 文章來(lái)源：夏邑人社微信公眾號(hào)

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為進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機(jī)制改革，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(商組通2013}6號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，同意從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特公告如下：

招聘崗位、對(duì)象及名額

(一)招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)編制工作人員。

(二)招聘對(duì)象：在崗在位鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員(2017年夏邑縣轉(zhuǎn)崗流動(dòng)的大學(xué)生村干部)。

(三)

招聘人數(shù)：本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員60人。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下條件

1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備正常履職的身體條件，

2.具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

3報(bào)考人員僅限夏邑縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員：

4近三年年度考核為稱職及以上等級(jí);

5.全日制大專及以上學(xué)歷。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職的;

2受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

4各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

5其它情形不符合報(bào)考條件的。

三、招聘程序

(一)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

1報(bào)名時(shí)間

2022年11月14日—11月16日(上午8：00-1200，下午14:30-17:30)。

2報(bào)名地點(diǎn)

夏邑縣人力資源和社會(huì)保障局公共實(shí)訓(xùn)基地一樓大廳(人社局東院)

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3報(bào)名提交材料

提交附件《夏邑縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報(bào)名表》1份

(自行下載打印填寫(xiě)，并粘貼本人近期2寸免冠照片，另交同底版2寸照片2

張)、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、有效期內(nèi)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表

以上材料均需提供原件及復(fù)印件各1份。

4、報(bào)名資格初審

本次招聘資格審查為現(xiàn)場(chǎng)資格初審。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證資格審查通過(guò)的考生請(qǐng)于2022年11月22日-11月23日到夏邑縣人力資源和社會(huì)保障局3樓310辦公室憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不可代領(lǐng)，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

(三)

考試

考試擬分三批進(jìn)行，其中第一批、第二批按當(dāng)年考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用。第三批對(duì)當(dāng)年總成績(jī)?cè)?0分以上或三次總成績(jī)的平均分為60分以上者都予以錄用。未被錄用者，以后不再招錄。

筆試和考核由夏邑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

1.筆試

(1)采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試用書(shū)(點(diǎn)擊進(jìn)入)

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2考核

(1)考核形式。

采取座談、測(cè)評(píng)等形式�？己顺煽�(jī)滿分為100分。

(2)考核內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及在單位工作中的表現(xiàn)。

(3)考核實(shí)施單位：考核由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核辦法負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+考核成績(jī)*40%

筆試成績(jī)、考核成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)?cè)?ldquo;夏邑人社”微信公眾平臺(tái)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員，考試總成績(jī)最后一名并列的同時(shí)錄取，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的，均不再遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

(五)聘用及待遇

1對(duì)公示期滿無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)，工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.凡進(jìn)入擬聘用人員名單之后棄崗的人員，5年內(nèi)不能參加夏邑縣事業(yè)單位的公開(kāi)招聘。

四、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘者報(bào)名成功后，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者在招聘期間務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者提供虛假證件資料的，或有替考、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，或在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的，取消聘用資格，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者如弄虛作假或者不符合報(bào)考條件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

五、疫情防控措施

(一)

筆試環(huán)節(jié)，凡應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼為綠碼，大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常，體溫正常者方可入場(chǎng);

(二)

應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，考試期間全程佩戴。

(三)

如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動(dòng)防控應(yīng)急預(yù)案;

四)

考生因個(gè)人疫情防控方面原因造成不能正常領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、考核、體檢的責(zé)任和后果，由本人承擔(dān)。

(五)根據(jù)防控需要，招聘方可隨時(shí)調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合招聘方落實(shí)防控要求。

六、其它

(一)本次招聘的有關(guān)信息在“夏邑人社”微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，如錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

夏邑人社

咨詢電話:0370-3093293(工作日8:00--12:0014:30--17:30)

附件:夏邑縣2022年特崗人員招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報(bào)名表

夏邑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月9日

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本文標(biāo)簽： 商丘事業(yè)單位招聘 (編輯：周小圖)

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原文標(biāo)題：2022年商丘夏邑縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員60人公告

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