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事業(yè)單位面試熱點(diǎn):給千余考公落榜者發(fā)短信,惜才誠意拉滿

2022-10-12 17:17:57 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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據(jù)報(bào)道,2022年某市級(jí)機(jī)關(guān)單位招錄公務(wù)員面試結(jié)束次日,1141名落榜者收到了該市人保局發(fā)來的“挽留”短信。有考生表示,意外收到貼心的短信,被這座城市“暖”到了。對(duì)此你怎么看?

【題目解析】

1.表明態(tài)度。

一次溫馨的挽留,對(duì)人才來說,多了一份機(jī)會(huì);對(duì)城市來說,可能就多了一位賢才。給予人才更多情感支持,既能夠讓人才感受到城市的誠意,也能彰顯出招攬人才的態(tài)度。信息時(shí)代,一條短信就像是汪 洋大海里的一朵浪花,毫不起眼。但是,這條發(fā)給考公落榜者的挽留短信,卻體現(xiàn)了以人為本的精神,透露著城市對(duì)人才的尊重。

2.積極意義。

(1)于考生而言,“挽留”短信展現(xiàn)了對(duì)考生的尊重。天生我材必有用,上榜的是人才,落榜的同樣是人才。一座城市,能夠秉持一種不以一考定終身的用才理念,能夠讓落榜考生重拾信心,感受到考公路上的溫暖,重拾信心趕赴下一場人生的戰(zhàn)場。

(2)于政府而言,“挽留”短信于細(xì)微之處彰顯人文關(guān)懷?脊Ю旧碛诳忌砸咽且患浅_z憾之事,甚至可能會(huì)喪失考公信心,但是通過這份挽留,讓考生看到了政府從心出發(fā)對(duì)人才的感謝與期望,讓政府的形象再次在考生心中得到升華。

(3)于城市而言,這也是一次成功的品牌營銷。通過“挽留”,看到的是這座城市對(duì)落榜考生的重視,對(duì)人才的重視,這條暖心、誠信的短信,讓落榜考生對(duì)這座城市的印象加分,能夠?yàn)槲磥沓鞘幸肴瞬盘峁└嗫赡苄浴?/p>

3.推廣舉措。

(1)做好暖心之舉的背后保障。一次暖心之舉,背后需要更加充分的崗位支撐和硬件支持,確保暖心之舉不止停留在表面上,各地應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化后續(xù)保障,讓人才可以人盡其才、才盡其責(zé)。

(2)大興識(shí)才愛才之風(fēng)。人才是第一動(dòng)力,一個(gè)城市的發(fā)展需要留住各行各業(yè)的人才,城市應(yīng)軟硬兼施,吸引人才、留住人才。

(3)暖心之舉多元化。強(qiáng)化宣傳、增加影響力,根據(jù)人才的反饋和訴求,來選擇更有針對(duì)性的人性化方式關(guān)愛人才。

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(編輯:zhongpen)
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