7、有其他運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)歷的優(yōu)先且年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

薪酬方面：薪酬待遇12-18萬。

(五)集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)拓展政企信息化業(yè)務(wù)，招聘人數(shù)4名。

崗位職責(zé)：

1、制訂客戶銷售計(jì)劃并予以落實(shí)，包括客戶走訪、信息搜集、方案講解、商務(wù)談判、參與競(jìng)標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維系等工作;并予以項(xiàng)目跟進(jìn)，按時(shí)完成項(xiàng)目商務(wù)回款;

2、做好集團(tuán)客戶項(xiàng)目挖掘及跟進(jìn)，深入了解市場(chǎng)，搜集商機(jī)，確立合作意向客戶，不斷拓展新業(yè)務(wù)市場(chǎng)、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、做好合同管理，包括合同簽訂、登記、掃描及歸檔等工作;

4、做好客戶資料管理，包括客戶資料的建立與維護(hù)、統(tǒng)計(jì)與分析;按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及客戶的信息管理工作;

5、做好集客業(yè)務(wù)工單流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)督促跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，按時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)算開票、商務(wù)收款及部分內(nèi)勤等工作。

招聘條件：

1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;

3、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下;

4、熟悉廣電或通信行業(yè)，有三年以上系統(tǒng)集成類項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有駕駛證及一年以上駕齡優(yōu)先。

薪酬方面：基本工資2000元/月，提成另算，預(yù)計(jì)薪酬待遇15-30萬。

(六)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)賬目處理及各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，招聘人數(shù)2名。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合理、合法性;

2、負(fù)責(zé)費(fèi)用類、資本性支出類、應(yīng)收應(yīng)付類憑證及全套報(bào)表的編制;

3、能準(zhǔn)確核算收入、費(fèi)用、資本性支出及稅金;分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況;

4、能獨(dú)立完成對(duì)外報(bào)表的申報(bào)及年審工作。

招聘條件：

1、財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(通過國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)專業(yè)職稱考試)優(yōu)先;

3、一年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、掌握并能貫徹執(zhí)行國家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，了解有關(guān)法律基本知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī);

5、熟悉常用的財(cái)務(wù)軟件操作，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT操作技能，并將其運(yùn)用于財(cái)務(wù)分析和日常工作;

6、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-13萬。

(七)外線裝維：負(fù)責(zé)按照公司裝維服務(wù)要求按時(shí)限完成轄區(qū)用戶機(jī)頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作，招聘人數(shù)4人(負(fù)責(zé)山門區(qū)域2名，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按照公司裝維服務(wù)要求按時(shí)限完成轄區(qū)用戶機(jī)頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作;

2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)線路、光電纜、交接箱、終端盒及各類終端設(shè)備的規(guī)范整治，日常巡檢、維護(hù)和問題反饋工作;

3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工程和改線的申報(bào);

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

招聘條件:

1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

3、有駕駛證，并且有一年以上駕齡;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從工作安排、能吃苦耐勞;

5、有電工證、登高證等證件者優(yōu)先。

薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇10-15萬。

(八)技術(shù)支撐：負(fù)責(zé)中心機(jī)房、系統(tǒng)平臺(tái)等安全運(yùn)行及集客業(yè)務(wù)開展的技術(shù)支撐，參與專項(xiàng)技術(shù)支持工作，招聘人數(shù)3人。

崗位職責(zé)：

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