8、根據(jù)公司領導和綜合辦主任的指示和安排，做好專題的調研和專項工作督查、督辦工作，發(fā)揮協(xié)調溝通和助手作用。

招聘條件：

1、品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、工作認真嚴謹、執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和強烈的工作責任心;

3、本科及以上學歷;

4、熟悉公文寫作格式，熟悉office等常用辦公軟件的使用;

5、35周歲以下。

薪酬方面：轉正后薪酬待遇7-12萬。

(三)商務采購及固定資產管理員：負責商務采購及固定資產管理工作，招聘人數(shù)1名。

崗位職責：

1、根據(jù)公司規(guī)范化采購管理制度要求，做好公司設備、器材、辦公用品等物資的商務采購工作;協(xié)助做好公司重大項目或器材的招投標采購工作;

2、做好成本控制管理，積極了解市場行情，有效控制采購量及庫存量;與需求部門及時溝通，確保有計劃的采購，并做好反饋;

3、做好供應商臺賬及規(guī)范合同管理，建立供應商臺賬目錄及各類采購合同的簽訂、登記、歸檔工作;

4、做好質量交期控制管理，掌握供應商物料生產供應能力，按約定控制物料交期，對產品質量問題及時提出并糾正，確保采購商品質量;

5、做好采購鏈管理，根據(jù)采購需求及時組織詢價，收集供應商資料，審核評價供方資質，匯總報價單，篩選合格供應商，簽訂采購合同并跟蹤交貨，及時接貨入庫，接收發(fā)票按合同約定完成付款流程;

6、熟悉固定資產管理制度，及時規(guī)范登記新增固定資產信息、固定資產變動信息;做好資產的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產的使用壽命和使用效率;

7、按規(guī)定程序及時辦理固定資產轉移、報損、報廢處置手續(xù)，固定資產進行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符;

8、協(xié)助做好公司物業(yè)管理及后勤管理工作。

招聘條件：

1、品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力;

3、有相關固定資產管理經驗;

4、大專及以上學歷;

5、熟悉office等常用辦公軟件的使用;

6、具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力;

7、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的綜合分析能力;

8、35周歲以下。

薪酬方面：轉正后薪酬待遇7-12萬。

(四)大眾市場部區(qū)域經理：負責區(qū)域內市場業(yè)務的維系和拓展，招聘人數(shù)4名。

崗位職責：

1、負責區(qū)域內基本戶、寬帶互動、賓館企業(yè)類集客業(yè)務的保有和發(fā)展,按時完成公司下達的業(yè)務指標;

2、負責大眾市場搜集及分析市場相關信息，及時反饋客戶意見，把握市場動向，為市場部制定市場策略提供參考;

3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作;

4、負責對產品銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計劃;

5、協(xié)助制定并組織實施促銷計劃和各類促銷活動方案，指導各區(qū)域促銷計劃的實施，跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題。

招聘條件：

1、品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德;

2、40周歲以下，大專及以上學歷;

3、對運營商行業(yè)與市場有一定的熟悉度，具備較高的市場敏銳度，系統(tǒng)思維和分析能力強，具備較強的大眾銷售技能和經驗;

4、具備良好的溝通表達能力和學習能力，具備高度的工作熱情和堅韌性;良好的個人親和力，踏實、富有責任心、上進心和團隊精神;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

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