2021年中國國際技術(shù)智力合作有限公司及下屬單位招聘公告

報名時間:2021年6月16日至7月16日
中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC),總部位于北京,成立于1987年6月,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè),是唯一一家主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺,以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓(xùn)、國際人力資源服務(wù)(含對外勞務(wù)合作、商事服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè),創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域,增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展,人力資源與科技的深度融合,描繪“智領(lǐng)中國”新藍圖。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
財務(wù)部副部長
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:財務(wù)部
工作地點:北京
主要職責描述:
1.協(xié)助制訂公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資及資本營運方案;
2.協(xié)助組織完成集團資金管理、金融業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)管理等財務(wù)管理工作;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財務(wù)、會計工作,組織開展財務(wù)信息化建設(shè);
4.組織集團公司財務(wù)專項工作;
5.履行并實施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位任職資格:
年齡:40周歲及以下;
教育背景:全日制大學本科及以上學歷;財務(wù)、經(jīng)濟、金融管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;取得會計師或注冊會計師資格;
工作經(jīng)驗:具有10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;具有國有企業(yè)或上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力/素質(zhì)要求:
1.中共正式黨員優(yōu)先;
2.具備全面的財務(wù)知識體系,熟悉資金與資本運作相關(guān)工作流程,熟悉企業(yè)會計準則、財務(wù)通則等財政法規(guī)和稅收政策;熟悉資金管理系統(tǒng)架構(gòu)及項目實施;
3.為人正直、嚴謹、有創(chuàng)新精神;工作認真負責、仔細,溝通能力良好;具備較強的公文寫作能力、分析控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和公關(guān)社交能力,能獨立承擔具有挑戰(zhàn)性的工作,具有團隊合作精神;
4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明、保密意識強;
5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
薪酬績效處處長
招聘單位:中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司
招聘部門:人力資源部(黨委組織部)
工作地點:北京
主要職責描述:
1.參與貫徹落實黨和國家、上級主管部門有關(guān)考核分配的法律法規(guī)和政策,參與建立、修訂集團績效考核、薪酬管理、工資總額、中長期激勵相關(guān)制度,細化完善工作流程;
2.參與建立和完善集團薪酬績效管理體系,參與編制集團及分支機構(gòu)工資總額、薪酬方案、績效考核工作方案;
3.參與實施集團總部、分支機構(gòu)負責人績效考核,監(jiān)督分支機構(gòu)經(jīng)營業(yè)績完成情況,指導(dǎo)分支機構(gòu)開展相關(guān)工作;
4.協(xié)助管理領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬兌現(xiàn)、薪酬披露、履職待遇與業(yè)務(wù)支出費用,落實領(lǐng)導(dǎo)干部年度薪酬測算及報批工作;
5.牽頭落實集團員工勞動關(guān)系、勞動合同管理及勞動爭議處理;
6.協(xié)助落實國家有關(guān)社會保障制度、落實公司企業(yè)年金相關(guān)工作;
7.參與人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
年齡:35周歲及以下;
教育背景:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗;具有政府機關(guān)或央企總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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