【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：單選題：事業(yè)單位獎勵的原則是：，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位獎勵的原則是：

A.獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主

B.只堅持精神獎勵

C.只堅持物質(zhì)獎勵

D.獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主

解析

第一步，本題考查事業(yè)單位人事管理知識。

第二步，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十六條，獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。

因此，選擇A選項。

拓展

①物質(zhì)獎勵：以增加物質(zhì)利益的方式對人的工作表現(xiàn)和成績給予肯定、鼓勵和表揚的獎勵措施。種類主要包括頒發(fā)獎金、工資晉級、準予特別假、出國旅游、饋贈貴重禮物等形式。

②精神激勵：即內(nèi)在激勵，是指精神方面的無形激勵，包括情感、領(lǐng)導(dǎo)行為、榜樣典型、獎勵懲罰、榮譽、培訓(xùn)機會激勵等分類。

考點

管理

事業(yè)單位人事管理制度

事業(yè)單位人事管理

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