【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年江蘇省南通海門市臨江新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員25,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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2020年江蘇省南通海門市臨江新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員25人公告已公布，報(bào)名時間：2020年6月1日--6月3日，上午8:30--11:30，下午2:00--4:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

因工作需要，海門市臨江新區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員25人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，儀表端莊，遵紀(jì)守法;

(五)具備崗位所需的資格條件和要求;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不得應(yīng)聘的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見《海門市臨江新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡介表》。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、時間和地點(diǎn)

本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場報(bào)名時間：2020年6月1日--6月3日，上午8:30--11:30，下午2:00--4:30;

報(bào)名地點(diǎn)：海門市臨江新區(qū)管委會(臨江鎮(zhèn)人民西路666號)2號樓底樓黨群工作局;

報(bào)名者報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)名時需提供的材料：①《海門市臨江新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》1份(現(xiàn)場填寫);②本人近期正面免冠一寸彩照1張;③本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)、獎勵證書、無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。每個報(bào)名者填寫意向性崗位，并選擇是否服從招聘小組的調(diào)劑安排。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

2.資格審查

由招聘小組對相關(guān)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方可進(jìn)入集中招聘程序。報(bào)考人員對個人信息資料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件、弄虛作假者，取消考試、錄用資格。

四、招聘程序

(一)筆試

本次招聘開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識測試，筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間和地點(diǎn)，另行通知。

(二)面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員參加面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。面試成績以百分制計(jì)算，面試成績當(dāng)場告知考生。面試具體時間和地點(diǎn)，另行通知。

(三)量化考核

中共黨員、退伍軍人每項(xiàng)加1分;獲得地方縣級以上獎勵，每次加1分;獲得地方市級以上獎勵，每次加2分;累計(jì)加分不超過6分。

(四)總成績計(jì)算

本次招錄勞務(wù)派遣人員按筆試成績的40%、面試成績的60%以及量化考核分?jǐn)?shù)合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

(五)體檢

按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績與面試成績均同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)，由招聘小組統(tǒng)一組織體檢，不收取體檢費(fèi)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

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