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應(yīng)用文寫作:《倡議書》寫作通關(guān)題庫

2020-03-20 10:37      文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位考試試題信息:公共基礎(chǔ)知識歷年真題,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘考試資格復(fù)審,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位面試的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

倡議書
1. (主觀題).
  【給定材料】
  浙江Z公司新品線組長老梁,利用3個(gè)月的工余時(shí)間,經(jīng)過100多次反復(fù)的試驗(yàn),攻破了“絲攻短牙(拔牙)項(xiàng)目”,讓該公司每年僅這個(gè)工序就節(jié)約了10多萬元的生產(chǎn)成本。“作為生產(chǎn)工人,最關(guān)心的就是產(chǎn)品的合格率。我這樣做,只是堅(jiān)持我的工作準(zhǔn)則,盡量降低產(chǎn)品的廢品率,節(jié)約生產(chǎn)成本。”老梁這樣理解自己的自主創(chuàng)新,“我是通過這種創(chuàng)造性勞動(dòng)體會到了更多的價(jià)值。我們工人不該只是流水線上的生產(chǎn)工具,我們應(yīng)該成為一個(gè)個(gè)充滿創(chuàng)造性的個(gè)體。其實(shí)只要給我們工人一個(gè)杠桿,我們同樣能撬動(dòng)地球!”
  寶鋼集團(tuán)以全國鋼鐵業(yè)6%的產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)約30%的利潤。有何秘訣呢?“職工是企業(yè)力量之基、活力之源!”寶鋼集團(tuán)董事長說,“寶鋼式創(chuàng)新的最大特色是‘藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新’,每天產(chǎn)生專利4件,五成由一線工人創(chuàng)造。”工人發(fā)明家孔利明20多年來,為寶鋼解決各類設(shè)備的疑難雜癥,主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn),直接創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)上千萬元。“我的大學(xué)在寶鋼。”這是孔利明的肺腑之言。出身鉗工的盧江海在孔利明的帶動(dòng)下,立足本職崗位搞專利研發(fā),成為寶鋼的“金點(diǎn)子大王”,一年內(nèi)他提出13條合理化建議,創(chuàng)造26項(xiàng)實(shí)用專利、4項(xiàng)發(fā)明專利。寶鋼的職工創(chuàng)新以開放式的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),逐步形成深入的創(chuàng)新體系和跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,同時(shí),還建立了全覆蓋的創(chuàng)新激勵(lì)體系,職工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)從10元到100萬元。“機(jī)器不能代替人,中國工人在任何時(shí)代都是有力量的,關(guān)鍵在于怎樣激發(fā)他們的創(chuàng)造力。”上海市總工會主席認(rèn)為,寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”,就是現(xiàn)代企業(yè)制度下如何依靠職工的最好詮釋。
  【題目要求】
  假設(shè)某市工會領(lǐng)導(dǎo)閱讀了“給定材料”后,擬在全市制造業(yè)中開展“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”活動(dòng),請以“XX市總工會”的名義,寫一份倡議書。
  要求:定位準(zhǔn)確,內(nèi)容全面,語言生動(dòng),具有號召力,400—450字。 請交卷后根據(jù)答案自我估分 【本題解析】【加入收藏】【試題糾錯(cuò)】

2. (主觀題).
  【給定材料】
  初冬時(shí)節(jié)寒意襲人。A省B縣田家村66歲的楊愛芳大娘正頂著寒風(fēng)接外孫女茜茜放學(xué)回家。時(shí)年8歲的茜茜是B縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校二年級的學(xué)生。爸爸媽媽常年在外地打工,茜茜跟著姥姥姥爺生活已經(jīng)5年了。對茜茜來說,爸爸媽媽就是電話里面的聲音:“要聽姥姥姥爺?shù)脑,好好學(xué)習(xí),今年我們盡量抽時(shí)間回家看你……”每次聽到這樣的話,都會讓茜茜高興不已,可惜5年來,爸爸媽媽都沒能“抽”出時(shí)間。
  當(dāng)然,每年也有能回家過年的父母,但春節(jié)過后,很多家庭都面臨兩難選擇。臨別時(shí),甘國忠的孩子拉著他的衣角戀戀不舍,甘國忠和妻子也只能提起行李,無奈離去。“我們在外面想孩子的時(shí)候,只能看看照片,那真是一種肝腸寸斷的感覺。”甘國忠說。很多外出務(wù)工的夫妻,只能把未成年的兒女留在老家,交給年邁的父母看管。
  “父母在遠(yuǎn)方,身邊無爹娘,讀書無人管,心里悶得慌,安全無保障,生活沒希望。”這則流傳在江西農(nóng)村的順口溜,從一個(gè)側(cè)面反映了農(nóng)村留守兒童的現(xiàn)狀。事實(shí)上,農(nóng)村留守兒童的監(jiān)護(hù)、教育以及人身安全問題已是不容忽視的現(xiàn)實(shí)問題。
  近年來,B縣各中小學(xué)積極探索和完善留守兒童權(quán)利保護(hù)工作機(jī)制,在改善食宿、規(guī)范管理等方面取得了顯著成效。但是,由于留守學(xué)生的看護(hù)人多為祖父母或外公外婆,同孩子們的直接交流又相對較少,很多長期缺少父母關(guān)愛的學(xué)生“留守綜合癥”越來越突出,有的不但心理封閉行為偏激,甚至打架逃學(xué)。
  為解決留守學(xué)生心理健康和行為規(guī)范問題,A省B縣政法委會同縣婦聯(lián)、縣機(jī)關(guān)工委制定了關(guān)愛留守兒童工作方案,并在全縣最大的留守兒童寄宿制學(xué)校光明實(shí)驗(yàn)學(xué)校開展了“愛心爸媽”活動(dòng)的試點(diǎn)。方案要求“愛心媽媽(爸爸)每月陪伴留守孩子一天,共建留守兒童愛心之家”。
  為推動(dòng)休息日陪伴活動(dòng)規(guī)范化,B縣政法委舉辦了“留守兒童代理家長培訓(xùn)班”,編發(fā)了通俗易懂的《留守兒童代理家長互動(dòng)守則》《代理家長工作指南》等資料,為代理家長做好工作提供依據(jù);依托縣內(nèi)文化、旅游、娛樂、體育等資源,確定了豐富多樣的雙休日陪伴活動(dòng)內(nèi)容,讓代理家長和孩子們自由選擇。方案下發(fā)后,許多縣鄉(xiāng)干部主動(dòng)加入代理家長隊(duì)伍,目前整個(gè)隊(duì)伍已達(dá)500余人。
  光明實(shí)驗(yàn)學(xué)校的劉校長感慨地說:“這項(xiàng)活動(dòng)太及時(shí)了,全校700余名留守兒童真心感受到了社會大家庭的溫暖,精神面貌煥然一新。”在不久前的一次由B縣政法委同光明實(shí)驗(yàn)學(xué)校聯(lián)合舉辦的留守兒童家長座談會上,許多孩子的父母對代理家長的做法甚為感動(dòng),一致表示自己也要做到“四個(gè)一”:每周打一個(gè)電話,每月寫一封信,每月與班主任聯(lián)系一次,每月與代理家長溝通一次。
  【題目要求】
  A省有關(guān)部門準(zhǔn)備在全省留守兒童比較集中的學(xué)校推廣“愛心爸媽”活動(dòng),并倡議社會各界愛心人士積極參與。請你結(jié)合“給定資料”,擬一份倡議書。(25分)
  要求:(1)內(nèi)容全面,邏輯清楚;(2)結(jié)構(gòu)完整,符合倡議書的特點(diǎn);(3)文字通順,有感染力;(4)不超過500字。 請交卷后根據(jù)答案自我估分 【本題解析】【加入收藏】【試題糾錯(cuò)】

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(編輯:lichongshi)

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