綜合素質(zhì)測試包括筆試、面試或直接面試兩種形式，不同崗位的測試形式、時間以及規(guī)則視全國疫情發(fā)展情況另行通知，未按時參加測試者，視為放棄。

各招聘崗位，均在綜合素質(zhì)測試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:2的比例，確定體檢對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(三)體檢

體檢工作由寧海縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會同各招聘單位組織實施。體檢標準和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

(四)考核

考核對象按招考指標數(shù)1:1的比例，在體檢合格者中按測試成績從高分到低分確定。

考核工作由招聘單位負責實施，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考核。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書面申請。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)聘用

考核結(jié)束后，各企業(yè)招聘崗位擬聘用人員名單在寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。

(六)遞補規(guī)定

1、面試對象放棄面試、或不按規(guī)定時間、地點參加面試、或面試不合格，均不再遞補。

2、體檢對象放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補;考核對象放棄考核或考核結(jié)論為不合格的，在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。

3、遞補人員名單在寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

六、注意事項

(一)有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

(二)報考人員持有效期內(nèi)的身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加綜合素質(zhì)測試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(三)報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦〔2007〕32號)執(zhí)行。

(五)報考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3個工作日內(nèi)向?qū)幒？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局反映。

(六)寧�？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧�？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

七、聯(lián)系咨詢

各招聘單位政策咨詢電話詳見附件。

本公告及其他未盡事宜由寧�？h國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和各招聘單位負責解釋。

總聯(lián)系人：賴先生

聯(lián)系電話：0574-55868382、13615887363

報名鏈接：http://open.tph5.com/zt/nhjob/2.html?v=2

點擊下載>>>

2020年寧�？h國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表.xls

原標題：2020年寧海縣國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2020/2/28/art_111076_9988046.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/0228/341573.html