一、公司簡介

瀘州老窖是在明清36家古老釀酒作坊群的基礎上，發(fā)展起來的國有大型骨干釀酒企業(yè)(股票代碼：000568)，擁有行業(yè)首家“全國重點文物保護單位”和首批“國家級非物質文化遺產(chǎn)”。瀘州老窖秉承“天地同釀，人間共生”的企業(yè)哲學，成功構建了以瀘州老窖和國窖1573為主體的“雙品牌、三品系、五大單品”品牌體系，致力于將瀘州老窖建成全球酒類市場中的航空母艦，形成融入經(jīng)濟全球化的大型現(xiàn)代企業(yè)。

公司網(wǎng)址：https://www.lzlj.com/

二、招聘崗位

(一)崗位需求

崗位 專業(yè) 工作地點 人數(shù)

營銷培訓生 專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先 全國分配 100

(二)崗位定位

營銷培訓生是公司未來營銷管理層的戰(zhàn)略儲備人才，通過科學的成長路徑，豐富的培訓資源，多樣化的發(fā)展機會，逐步成為行業(yè)內領先的營銷專家和高級管理人才。

(三)招聘要求

1. 全日制本科及以上學歷，2020年應屆畢業(yè)生;

2. 認同瀘州老窖企業(yè)理念及價值觀;

3. 具有扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的學習能力;

4. 誠信，正直，心態(tài)積極，富有活力;

5. 追求卓越，敢于應對挑戰(zhàn)，注重結果、享受成功。

(四)面試安排

公司將通過遠程線上形式進行面試，面試時間為3月12日-3月14日，面試鏈接會通過短信或郵件形式發(fā)送，請保持通訊暢通。

三、營銷培訓生計劃

公司為營銷培訓生建立了專屬培養(yǎng)計劃，職業(yè)發(fā)展路徑清晰明確，從學習營銷業(yè)務流程和技巧、獨立開展營銷工作的區(qū)縣負責人，到熟練進行市場前瞻性布局、提升團隊人員能力的省區(qū)負責人。在員工的每個成長階段，公司都會為你提供相應的培養(yǎng)資源，實現(xiàn)精準賦能，助你學習和成長。

四、培養(yǎng)期與薪酬福利

(一)培養(yǎng)期

按照公司要求，本科及以上學歷新進大學生員工有半年培養(yǎng)期，主要安排通用能力培訓、營銷實踐、項目鍛煉及崗位學習，幫助新進大學生快速提升工作技能，適應職業(yè)轉變。

(二)薪酬水平

培養(yǎng)期年度薪酬范圍總額如下：

階段 入職時間 角色定位 關鍵工作內容

第一階段 入職半年內 營銷培訓生 參與新員工培訓項目，營銷實訓期間主要是作為業(yè)務代表角色參與市場調研和終端銷售等業(yè)務實戰(zhàn)訓練

第二階段 入職半年至3年 客服經(jīng)理(初階) 逐步接觸業(yè)務全流程，進行市場運作方向模式規(guī)劃、費用投放和方案制作，與經(jīng)銷商進行方案政策溝通，局部的招商和思路創(chuàng)新，初步帶團隊。

第三階段 入職3-5年 客服經(jīng)理(中階、高階) 獨立操作市場、熟練帶領團隊，制定可落地的執(zhí)行方案，順暢引導經(jīng)銷商思路達成合作的共識，開展客戶布局、招商、活動策劃等工作

VIP經(jīng)理(初階、中階)

第四階段 入職5年以上 VIP經(jīng)理(高階) 通過圈層資源的積累和影響力，整合公司內部資源輔助區(qū)域市場工作開展，培養(yǎng)穩(wěn)定和高產(chǎn)的團隊，和客戶達成戰(zhàn)略合作伙伴關系，承接多個類型和模式的市場管理

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