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事業(yè)單位面試技巧:組織管理專項提升—培訓(xùn)類

2019-10-18 16:51      文章來源:華圖教育

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一、組織管理——培訓(xùn)類題型特點

題型特征:上司(領(lǐng)導(dǎo))交給(指派、委托)你一項(件)你(工作、任務(wù)、活動)。問你有什么打算(怎么辦、怎么組織、怎么開展)?其中,比賽類、調(diào)查或調(diào)研類、宣傳類、培訓(xùn)類、會議類是常考題型,需要考生重點掌握。

二、專項提升——培訓(xùn)類

三、真題解析

領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),你怎么組織?

對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能的培訓(xùn)可以提升農(nóng)民朋友的農(nóng)業(yè)技能,幫助農(nóng)民朋友更好的開展農(nóng)業(yè)活動,也可以體現(xiàn)我們服務(wù)型政府為人民服務(wù)的精神。如果領(lǐng)導(dǎo)讓我來組織這次活動,我會從以下幾個方面進行。

首先,我會進行一項調(diào)查活動。事先調(diào)查了解培訓(xùn)的需求和內(nèi)容,調(diào)查可以向老同事請教,根據(jù)老同事的指點來確定自己的工作方案。由于是對農(nóng)民朋友進行培訓(xùn),所以我們的培訓(xùn)時間應(yīng)盡量選擇在農(nóng)閑時節(jié),培訓(xùn)地點可以選擇田間地頭或者是村委會大院內(nèi)。培訓(xùn)人員可以選擇專業(yè)培訓(xùn)師,也可以選擇農(nóng)業(yè)方面的專家。培訓(xùn)所用的理論方面的書籍盡可能制作成圖文并茂的形式,既簡單易懂,又方便以后傳播學(xué)習(xí);然后根據(jù)以上內(nèi)容做出一份包含經(jīng)費預(yù)算在內(nèi)的活動方案,報給領(lǐng)導(dǎo)審核后進行調(diào)整或者開始實施。

其次,在實施過程中要提前做好宣傳工作,比如用村廣播進行告知或者在村宣傳欄進行公示,以保證農(nóng)民的參與度和積極性。也可以培訓(xùn)現(xiàn)場搞個有獎競答,準(zhǔn)備部分農(nóng)業(yè)物資作為獎勵來保持活動的熱度。另外,在活動過程中,及時了解農(nóng)民有啥困難,進行協(xié)調(diào)。

最后,我會對這次活動進行一個總結(jié),闡明這次培訓(xùn)的優(yōu)勢與不足,為以后類似活動的開展提供理論材料,另外,我還會對農(nóng)民朋友做定期回訪,詢問農(nóng)民朋友這次培訓(xùn)的效果如何,有無實際用處,下次培訓(xùn)有何新的需求。注重做好記錄,形成可以長期推行的活動機制。

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(編輯:ht-wangzy)

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