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事業(yè)單位面試人際溝通:面試熱點之基層減負年

2019-08-05 17:05      文章來源:華圖教育

事業(yè)單位考試中,面試可謂重中之重。為了幫助更多考生順利通過面試,華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供事業(yè)單位面試技巧,希望可以幫助考生提高水平,助考生順利通過考試。

2019年3月,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”。中央辦公廳有關(guān)負責人介紹說,去年年底,習近平總書記在一份材料上作出重要批示,強調(diào)2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負!锻ㄖ访鞔_提出將2019年作為“基層減負年”,充分體現(xiàn)了習近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷,表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設(shè)的堅定決心,樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。

各類會議多、文件材料多、督查檢查考核多,曾給基層干部造成相當程度的困擾。把基層干部從無謂事務中“拉”出來,讓他們有更多精力做好本職工作,正是為基層減負的題中之義。針對目前文山會海反彈回潮的問題,《通知》在這方面定了一些硬杠杠。一是層層大幅度精簡文件和會議;二是明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁,地方和部門也要按此從嚴掌握;三是提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件,可結(jié)合實際制定務實管用的舉措,除有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實意見和實施細則;四是強調(diào)少開會、開短會,開管用的會,對防止層層開會作出規(guī)定。

在結(jié)構(gòu)化面試的綜合分析題中,會有這種文山會海、形式主義的現(xiàn)象讓考生分析,在作答的對策部分,考生也會提出有關(guān)部門可以制定明確具體的制度規(guī)定等對策,但不太能細化。今年中央辦公廳的《通知》就對此做出了明確的規(guī)定,甚至規(guī)定了文件的頁數(shù),必將對治理文山會,F(xiàn)象起到很好的作用。為基層減負,就要圍繞簡化工作流程、提升工作效率這個關(guān)鍵,多做“減法”,多合并“同類項”。能減的會議則減,能合的會議則合,能小范圍開會的不開全體會,主要負責人能電話通知的就不開會,能一起開展的檢查就不要單項逐個開展,能不發(fā)的文件則不發(fā)。

(編輯:孟軼強)

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