2019平高集團有限公司面向社會公開招聘95人公告

2019平高集團有限公司面向社會公開招聘公告95人公告已發(fā)布,報名時間:即日起,報名方式:簡歷投遞。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情,歡迎加入華圖國企備考群:183830501,關注國企微信公眾號(htguoqi),現(xiàn)在回復“電網(wǎng)”即可領取電網(wǎng)備考禮包!
一、集團簡介
平高集團有限公司是國家電網(wǎng)有限公司直屬產(chǎn)業(yè)單位,是我國電工行業(yè)重大技術裝備支柱企業(yè)。始建于1970年,經(jīng)過近50年的發(fā)展,現(xiàn)已形成了以電力裝備制造商和系統(tǒng)集成商為發(fā)展定位,以開關類為核心的電力裝備研發(fā)制造和能源系統(tǒng)綜合解決方案的主營業(yè)務布局。業(yè)務范圍涵蓋輸配電設備研發(fā)、設計、制造、銷售、檢測、相關設備成套、服務與工程承包,并積極發(fā)展運維檢修、GIL、電力儲能、綜合能源等新業(yè)務。
平高集團是河南省首批創(chuàng)新龍頭企業(yè),曾先后榮獲全國五一勞動獎狀、中國機械工業(yè)100強企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)、裝備中國功勛企業(yè)、全國精神文明建設工作先進單位、國家技能人才培育突出貢獻單位等榮譽稱號。
二、招聘崗位、人數(shù)及人選條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘智能電網(wǎng)、高壓開關、配電網(wǎng)技術、電力電子、電力儲能、綜合能源、運維檢修、高壓電極式電鍋爐、工程總包等專業(yè)領域54個崗位,95人,具體崗位情況見附件1。
(二)招聘人選條件
具備相同或相近崗位的專業(yè)學習背景或工作經(jīng)歷,年齡一般不超過40周歲,全日制碩士研究生學歷者,工作須滿3年;全日制大學本科學歷者,工作須滿5年。其中,應聘在京崗位和科研崗位的,需具備全日制研究生學歷。
本次公開招聘的具體崗位職責和詳細任職要求等內容見附件1。
三、報名方式及材料投送
應聘人員在線投遞簡歷(網(wǎng)址:http://pgjt.zhaopin.com),每人限報兩個崗位,按照網(wǎng)上申報流程完成簡歷投遞及應聘單位填報,同時需將個人證明材料掃描件,包括但不限于個人身份證、應聘人員承諾書(見附件2)、學歷、學位證書(學籍驗證報告),專業(yè)資質證書、業(yè)績成果證明和獲獎證書、社保、收入證明等材料打包發(fā)送至郵箱:zhaopin@pinggao.sgcc.com.cn,郵件標題為“應聘地區(qū)-應聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。
四、招聘流程
(一)資格審查。按照招聘條件,對應聘人員進行初步篩選和資格審查,確定入圍測評人員名單。
(二)組織測評。經(jīng)初步審查篩選后,通知有關應聘人員參加測評,根據(jù)應聘崗位的任職資格要求安排筆試或面試等環(huán)節(jié),具體時間另行通知,未通過簡歷篩選的不再通知。
(三)在線測評。面試通過后,應聘人員須(具體要求屆時將短信通知)提供近半年內三甲醫(yī)院開具的體檢報告證明,并按照要求在規(guī)定時間內完成在線素質測評。
(四)組織考察。根據(jù)測評成績,對相關人員進行背景調查。
(五)公示錄用。根據(jù)筆試、面試成績排名,結合測評結果、體檢報告及背景調查情況,擇優(yōu)確定錄用人選,履行內部決策程序后,通過平高集團官網(wǎng)等方式進行公示,公示無異議后,進行錄用簽約。
五、注意事項
1.應聘者須對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改個人信息等弄虛作假行為,立即取消應聘資格或錄用資格。
2.本次招聘只接受網(wǎng)絡簡歷投遞,不接受來訪。
3.為保證及時收到考試相關信息、通知,請保持通訊暢通,如應聘者聯(lián)系電話發(fā)生變更,請及時更新個人簡歷。
4.在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用,不組織任何形式的考前培訓。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構,平高集團保留追究法律責任的權利。對應聘者因虛假招聘造成的損失,平高集團不承擔任何責任。
六、薪酬福利
1.薪酬待遇:面談。
2.福利保障:五險二金、大病醫(yī)療險、帶薪年假、探親假、年度體檢、職工療養(yǎng)等。
3.生活關愛:單身公寓、班車接送、員工食堂、員工超市、節(jié)日慰問等。
七、聯(lián)系方式
郵箱:zhaopin@pinggao.sgcc.com.cn
電話:0375-3803887
本公告最終解釋權歸平高集團人力資源部。
附件1:社會招聘崗位任職資格情況表
附件2:應聘人員承諾書
平高集團有限公司人力資源部
二○一九年七月一日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0708/304328.html
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