2019鴻達興業(yè)股份有限公司招聘50人公告

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一、公司簡介
鴻達興業(yè)股份有限公司于2004年6月25日在深交所掛牌上市,證券簡稱:鴻達興業(yè),證券代碼:002002,注冊資本人民幣2,588,713,789元,公司下設內(nèi)蒙古烏;び邢薰、內(nèi)蒙古中谷礦業(yè)有限責任公司、西部環(huán)保有限公司、包頭市新達茂稀土有限公司、內(nèi)蒙古鴻達氫能源及新材料研究院有限公司、內(nèi)蒙古中科裝備有限公司、江蘇金材科技有限公司、廣東塑料交易所股份有限公司、廣東地球土壤研究院等子公司。
鴻達興業(yè)秉承“實干創(chuàng)造未來”的企業(yè)精神,堅持“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,基于市場需求進行持續(xù)創(chuàng)新,使公司始終處于行業(yè)前沿,引領行業(yè)的發(fā)展。公司始終堅持循環(huán)型經(jīng)濟的發(fā)展理念,擁有“氫能源、新材料、大環(huán)保和交易所”的完整產(chǎn)業(yè)體系,目前公司的PVC、燒堿、電石、稀土新材料、土壤調(diào)理劑產(chǎn)能和綜合經(jīng)營實力在行業(yè)名列前茅。
公司的主營產(chǎn)品及服務包括氫氣的生產(chǎn)、銷售及綜合應用;土壤調(diào)理劑、環(huán)保脫硫劑等環(huán)保產(chǎn)品,提供土壤治理、脫硫脫硝等環(huán)境修復工程服務;PVC、改性PVC、PVC建筑模板、PVC醫(yī)藥包裝材料、PVC生態(tài)屋等PVC新材料;稀土熱穩(wěn)定劑、稀土催化劑等稀土新材料;提供塑料等大宗工業(yè)原材料現(xiàn)貨B2B電子交易、綜合物流服務及信息技術支持等服務。
公司致力于“創(chuàng)新”,堅持用“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的思路指導生產(chǎn)運營,與中科院、北京航天試驗技術研究所、包頭稀土研究院、北京化工大學、揚州大學等科研機構(gòu)、知名學府建立了長期的戰(zhàn)略合作關系,通過持續(xù)的“技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”,積極探索和開發(fā)適應市場需求的新產(chǎn)品。鴻達興業(yè)將充分發(fā)揮上下游產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同效應,堅持不懈的努力,創(chuàng)造更好的效益,以回報股東和社會。
二、成長發(fā)展在鴻達興業(yè)
1.廣闊的人才發(fā)展空間
公司提供“技術+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制、內(nèi)部輪崗及生產(chǎn)實際鍛煉機會(工作滿一年)。
公司具有優(yōu)良的創(chuàng)新文化,鼓勵員工積極開展技術與管理創(chuàng)新,并將積極協(xié)助優(yōu)秀人才申請地方各級政府提供的各類人才引進資助、科研項目經(jīng)費及科技獎勵等資源。
2、完善的人才培養(yǎng)機制
公司擁有以各級優(yōu)秀管理者為導師團隊的“532人才培養(yǎng)計劃”、國際先進生產(chǎn)與管理技術國外送培指標、學習深造與專業(yè)技能提升獎勵、更有豐富的內(nèi)外部培訓資源。
3、富有行業(yè)競爭力的薪酬福利體系
業(yè)內(nèi)領先的基礎性薪資水平、績效獎勵、提供完善的社會保險保障、住房公積金。
人性化員工福利:量身定做全套職業(yè)服、安全衛(wèi)生的員工餐廳、餐費補貼、免費通勤車、節(jié)日慰問、法定休假及豐富多彩的員工文體娛樂活動等多項福利。
三、招聘崗位
四、應聘流程
簡歷投遞 初步面試測評 復試考評 錄用前溝通 簽約 入職報到
五、了解與聯(lián)系我們
公司官方網(wǎng)站:http://www.002002.cn/
招聘聯(lián)系人:徐先生、包先生
招聘專線:020-8180 2222轉(zhuǎn)8021(或8020);18921629335;15112176240
招聘專用郵箱:zhaopin.gfhr@hdxy.com
公司總部地址:廣東省廣州市荔灣區(qū)東沙大道廣州圓路1號廣州圓大廈
面試地址:廣州圓大廈東塔7樓人力資源辦公室(電梯走廊正對面)
面試路線:搭乘地鐵8號線至“沙園”地鐵站,自B出口順車流走
100米至“沙園”公交站,換乘995路公交車至“廣州圓大廈”站下車。
人力資源公眾號:鴻達興業(yè)人力資源
鴻達興業(yè)股份有限公司
2019年7月1日
原標題:鴻達興業(yè)股份有限公司校園招聘簡章
來源:http://job.xjtu.edu.cn/jobs/276306545
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0705/304087.html
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(編輯:admin)
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