(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受處分尚未解除的;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

　　5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至2019年4月3日9:00—12:00，13:30—17:00(周六、周日除外)。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁(yè)“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號(hào));聯(lián)系電話：25321503(限工作時(shí)間撥打)。

　　3.所需材料：《報(bào)名信息表》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件，其他有助于報(bào)考的相關(guān)證明材料以及近期1寸免冠照片3張。

　　(二)筆試

　　1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

　　2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)面試

　　1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　1.實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為70%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為30%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

　　2.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序。

　　(五)政審、體檢

　　政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　按照總成績(jī)由高到低的順序，確定擬聘用人員，經(jīng)會(huì)議研究通過后，正式辦理聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月。

　　附件：報(bào)名信息表

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　　2019年3月27日
 

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