【熱點(diǎn)背景】

　　今年全國兩會(huì)，來自僑界的全國政協(xié)委員潘慶林提交的一份名為《國家和政府給予獨(dú)生子女享有帶薪法定假期看護(hù)雙親父母提案》建議，政府應(yīng)給予獨(dú)生子女們制定帶薪法定假期的法律保障，讓其能有時(shí)間照顧父母，此舉不僅能弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)的孝道文化，也能一定程度應(yīng)對中國社會(huì)老齡化。

　　【命題預(yù)測】

　　目前，很多獨(dú)生子女外出就業(yè)，留下了年齡漸長的父母，面對老人的照料問題，在全國兩會(huì)上有委員提出：政府應(yīng)給予獨(dú)生子女們制定帶薪法定假期的法律保障，讓其能有時(shí)間照顧父母。對此，你怎么看?

　　【參考解析】

　　隨著老齡化問題的加劇，隨之而來的獨(dú)生子女父母的養(yǎng)老問題也日趨凸顯，兩會(huì)委員提出“獨(dú)生子女護(hù)理假”體現(xiàn)了人性的關(guān)懷。但從現(xiàn)實(shí)執(zhí)行角度來看，“獨(dú)生子女護(hù)理假”的真正落實(shí)卻不容樂觀。

　　在現(xiàn)在這樣的社會(huì)背景下，很多獨(dú)生子女在外工作，很難照顧家中父母，確實(shí)使得這些獨(dú)生子女陷入兩難境地。委員提出的這一提議就是想讓獨(dú)生子女有更多的機(jī)會(huì)照顧父母。

　　不過我們要看到：一方面，單獨(dú)為某一群體設(shè)立條款有失公平性。在贍養(yǎng)和看望父母這件事情上，所有的子女都有義務(wù)，所有子女都需要這樣的機(jī)會(huì)去照顧和看望父母，所以單獨(dú)對獨(dú)生子女設(shè)立條款對其他子女來說不公平。另一方面，原本的探親假都沒有真正發(fā)揮作用，新增的看護(hù)假期也可能會(huì)淪為一紙空談。

　　所以，為了更好的實(shí)現(xiàn)獨(dú)生子女看護(hù)父母的想法，還需要將原有的探親假落實(shí)下去：

　　第一，完善原有探親假，進(jìn)行制度改革，確保制度能夠切實(shí)可行，給子女從法律方面的保護(hù)。

　　第二，加強(qiáng)對企業(yè)的思想引導(dǎo)，并督促企業(yè)落實(shí)帶薪休假制度。

　　第三，完善假期落實(shí)的監(jiān)督管理，與企業(yè)的優(yōu)惠政策、誠信體系相掛鉤，切實(shí)保障企業(yè)員工的休假權(quán)利。