2018福建事業(yè)單位招聘面試技巧:自我認知題你會答嗎?
最近省直事業(yè)單位面試會比較密集,在這個過程中面試官通常都會問到一個問題,幾乎是必考題,就是請做一個自我介紹或你覺得你有哪些素養(yǎng)能夠勝任未來崗位?這些問題都是圍繞著大家的自我認知去提問的,那么要如何應對呢,今天福建華圖就分享一篇我之前為同學寫作的自我介紹例文給大家一些啟發(fā)。
好的自我認知要清楚明了,全面細致,要讓考官直接抓住關(guān)鍵點,可以從工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、個性特征、突出表現(xiàn)、個人行為理念等五重唯獨開展,當然實踐的時候可以不必全部涵蓋,但可以給大家的思維提供參考。另外注意講經(jīng)歷一定要細致,而且要強調(diào)這種特質(zhì)對未來工作的價值和作用,強調(diào)自己的職位匹配性。那么現(xiàn)在我們就送出這篇例文,例文出自一個工業(yè)大學畢業(yè),有三年招投標工作經(jīng)歷,現(xiàn)在要報考地鐵發(fā)展部門管理崗的同學的身份背景。具體展開如下:
你有哪些方面的素質(zhì)能夠勝任未來的崗位?
一、工作學習經(jīng)歷
我大學主修工程管理專業(yè),畢業(yè)后從事測繪投標工作。對于工程招投標的企業(yè)聯(lián)絡,文件擬定,標準審定,法則規(guī)范都有充分的了解。對于為了資源管理相關(guān)工作帶有一定的相關(guān)性,可以支撐我服務崗位。
二、良好的情緒管控與工作責任感
之前的測繪工作工作量大,特別集中于秋季,往往三天的工作任務需要一天完成,有時連吃飯的時間都會忘掉,因為招投標很注重時效,必須要在規(guī)定時間內(nèi)完成文件,所以也就只能廢寢忘食的去做,我的原則就是我分內(nèi)的事都必須做好,工作不僅關(guān)乎我個人還有很多人都為此投入了很多,不能辜負了大家。后來因為舉家遷移工作更換來到了地鐵集團擔任站務員工作。每天面對的人流量很大,乘客形形色色,作為站務員經(jīng)常會面對一些在車站內(nèi)的突發(fā)事件,例如乘客暈倒、言語沖撞、肢體沖突等、有時還會面對乘客不良情緒的宣泄,我每次都頂住自己的情緒,冷靜認真的處理乘客之間的矛盾、面對負面能量也努力先承載再消化,給乘客留一份舒心,就是給我們站多一分效率。
我認為良好的情緒管控與責任感可以讓我在今后的工作中,有更堅強更硬朗的表現(xiàn),有更沉著更理性的應對,做好單位賦予我的工作。
三、風趣幽默積極達觀
我工作里是很嚴肅的,但是生活中始終追求簡單、豁達、有趣的生活狀態(tài),生活中難免遇到風風雨雨,能保證積極樂觀的態(tài)度就能保證持續(xù)向上的動力。工作能力離不開良好的心態(tài)去支撐,我想我這樣的一種生活態(tài)度和追求一定能給我未來服務的部門帶來更多的歡聲笑語,帶來更多的正能量
(編輯:姜芃)