綜合分析能力是公職類考試面試環(huán)節(jié)中的重中之重，在國(guó)省考、選調(diào)生、事業(yè)單位等面試中是考官非常重視的能力要素之一，甚至有些省份在考試出題時(shí)只有考察綜合分析能力的綜合分析題。但是，很多考生在答題時(shí)最不擅長(zhǎng)的就是綜合分析題，心里對(duì)于這類題型有種莫名的恐懼，這就使得很多考生因?yàn)榫C合分析而折戟沉沙，遺憾的在面試環(huán)節(jié)被“淘汰出局”。分析考生作答綜合分析題主要面臨的問題，其中之一就是答題模式化、套路化，沒有凸顯出自己的個(gè)性，吸引不到考官的眼球，對(duì)于自己的答題沒興趣，自然給出的分?jǐn)?shù)就不夠理想。那么接下來就跟大家分享一下，如何在作答綜合分析題時(shí)“有個(gè)性”。

　　首先，正確理解何為“有個(gè)性”。這里的“有個(gè)性”指的是在作答綜合分析題時(shí)能夠表現(xiàn)出個(gè)性化的答題，有真情實(shí)感的添加而不是冷冰冰的面對(duì)考官，毫無情感起伏。當(dāng)然，“有個(gè)性”并不代表在內(nèi)容方面和別的考生完全不一樣，而是無論在作答時(shí)更多的有一種感同身受，和考官能夠有情感上的共鳴。

　　其次，要掌握一定的答題技巧。一是看到綜合分析題目時(shí)第一時(shí)間要想自己對(duì)于整個(gè)事件或政策的感受，并且用自己的語言清晰的描述自身感受，之后銜接上一些具體的解釋。當(dāng)然需要注意的是不能為了“有個(gè)性”而誤入歧途。要分清使用的具體情況，一般來說人物品質(zhì)類的題目更適合用個(gè)人感受的話語去描述;二是要謹(jǐn)記不能完全生搬硬套答題思路，作答時(shí)要靈活而不是教條，把自己關(guān)于綜合分析題目的內(nèi)容按照一定的邏輯進(jìn)行表述，能夠說服考官、言之有理即可。

　　最后，要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。要想“有個(gè)性”，必要的知識(shí)儲(chǔ)備是必不可少的，如若不然，你的“個(gè)性”只是干癟的“個(gè)性”，無法說服考官，也不會(huì)讓考官感受到我們的真情實(shí)感。所以在準(zhǔn)備面試的環(huán)節(jié)中，一定要多積累、多觀察、多思考，特別是對(duì)于一些社會(huì)熱點(diǎn)事件要多一些自己的思考、自己的見解，把“個(gè)性化”看待問題養(yǎng)成習(xí)慣，這樣在公職類面試時(shí)才能輕松應(yīng)對(duì)綜合分析題，致勝面試，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和理想。