2017年宿州市高新區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位考試題目(11月11日)
安徽華圖根據(jù)參加面試考生回憶及老師解析整理發(fā)布2017年宿州市高新區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位考試題目(11月11日),同時(shí)安徽華圖提供參考解析供廣大考生參考,希望對(duì)你有所幫助。
2017年11月11日宿州市高新區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位考試題目
(15分鐘三題、有題簽)
1、冬天刺猬會(huì)抱在一起取暖,靠的太近會(huì)刺到對(duì)方,離的太遠(yuǎn)無(wú)法取暖,據(jù)此談?wù)勆舷录?jí)的關(guān)系。
【參考要點(diǎn)】
冬天刺猬抱在一起取暖,靠太近會(huì)刺到對(duì)方,這句話從上下級(jí)關(guān)系層面強(qiáng)調(diào)的是作為工作人員,與領(lǐng)導(dǎo)太靠近了,有可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)的思想所左右,發(fā)揮不了自己主見(jiàn)和特長(zhǎng);而離得太遠(yuǎn)無(wú)法取暖這句話強(qiáng)調(diào)的是工作人員與領(lǐng)導(dǎo)離得太遠(yuǎn)了,有可能不能很好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,也有可能讓領(lǐng)導(dǎo)感受我主動(dòng)性不強(qiáng);在我看來(lái),這兩句話對(duì)于處理好上下級(jí)關(guān)系是有一定的借鑒作用的。
首先,我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中,我們要尊重領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也要及時(shí)有效的完成。對(duì)于違背原則的事情,一定要堅(jiān)決抵制。不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層級(jí)高于你,所以各方面都卑躬屈膝,唯唯諾諾,曲意逢迎,這樣一方面會(huì)導(dǎo)致自己在工作中沒(méi)有一定的主見(jiàn),另一方面也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你的工作中心不在工作上。
其次,我們也不能因?yàn)閳?jiān)持自己的原則,特意與領(lǐng)導(dǎo)保持很遠(yuǎn)的距離。如此一來(lái),一方面不能很好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,完成好工作,另一方面也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我不合群,不會(huì)處理工作中的人際關(guān)系。
因此,這兩句話給我的啟示是:我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中,對(duì)于上下級(jí)之間要保持一個(gè)適當(dāng)距離,來(lái)處理好工作中的事和人際關(guān)系。既要堅(jiān)持自己的原則,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高工作效率,同時(shí)也要尊重領(lǐng)導(dǎo)、理解領(lǐng)導(dǎo),處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。畢竟,良好的人際關(guān)系可以促進(jìn)我們更好的工作,不僅學(xué)會(huì)做事,也要學(xué)會(huì)做人。
2、單位組織系統(tǒng)內(nèi)部會(huì)議,會(huì)邀請(qǐng)縣市其他單位,企業(yè)代表等參加,怎么安排會(huì)議?
【參考要點(diǎn)】
邀請(qǐng)縣市其他單位、企業(yè)代表參加我單位會(huì)議,一方面可以促進(jìn)相互之間的友好關(guān)系,另一方面也可以向外展示一個(gè)我單位良好形象,因此我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)安排好此次會(huì)議。
第一,確定會(huì)議主題:攜手共創(chuàng)文明組織;第二,確定縣市單位及企業(yè)代表的人員名單;第三,根據(jù)人數(shù)規(guī)模,確定會(huì)議地點(diǎn),可以直接安排在本單位會(huì)議室以節(jié)約成本;第五,確定人員分工,如會(huì)議主持人提前聯(lián)系安排好,后勤組隨時(shí)提供服務(wù)及一些會(huì)議召開(kāi)必要的設(shè)施設(shè)備的擺設(shè);準(zhǔn)備事項(xiàng)確定后,預(yù)算該次會(huì)議所需要花費(fèi)的費(fèi)用,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)同意后,準(zhǔn)備開(kāi)展此次會(huì)議。
我會(huì)在第一時(shí)間將召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn),以郵件形式邀請(qǐng)各位參會(huì)人員的參加,并且在開(kāi)會(huì)的前兩天,以電話形式再次提醒各位與會(huì)人員參會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)。同時(shí)我也會(huì)提前安排好接送會(huì)議代表人員以及他們得吃住問(wèn)題。對(duì)于吃方面是否有一定的忌諱和要求,我也會(huì)提前了解和詢問(wèn)清楚。如此,更好的讓參會(huì)人員有一個(gè)精神飽滿得狀態(tài)參加會(huì)議。
整個(gè)會(huì)議過(guò)程中,我也會(huì)隨時(shí)跟進(jìn),隨時(shí)了解情況,保證會(huì)議的順利進(jìn)行。
最后,會(huì)議結(jié)束后將相關(guān)會(huì)議上用的物品歸檔,同時(shí)也會(huì)將此次會(huì)議的主要內(nèi)容形成文件,以書(shū)面形式呈送給領(lǐng)導(dǎo)。并且我作為此次會(huì)議的負(fù)責(zé)人,也會(huì)自我反思,做好總結(jié),以便下次做的更好。
3、領(lǐng)導(dǎo)看不慣你,處處為難你,怎么辦?
【參考要點(diǎn)】
作為單位的一名工作人員,一定要處理好的單位上下級(jí)、同事關(guān)系。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)看不慣我,處處為難我這樣一個(gè)現(xiàn)象,我會(huì)及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),不會(huì)因此一蹶不振,無(wú)心工作。另外我會(huì)及時(shí)的自我反思:為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。
經(jīng)自我反思后,有如下原因:第一,有可能是我的工作主動(dòng)性不強(qiáng),導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我對(duì)工作不上心;第二有可能我與領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通意識(shí)不足,只顧著忙做自己的事情,沒(méi)有及時(shí)參與到集體活動(dòng)中,讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)我沒(méi)有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;第三有可能是我的工作效率不高,工作能力不強(qiáng),拖延整個(gè)單位工作的工作。
針對(duì)以上原因,我將會(huì)具體問(wèn)題具體分析,提出以下對(duì)策:第一,在今后的工作中積極主動(dòng)的,用心的做事;第二,以后的工作中多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通請(qǐng)教問(wèn)題,工作之余多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),用行動(dòng)證明我想、我可以、我是單位團(tuán)隊(duì)的一份子;第三,工作之中,多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教問(wèn)題,有不懂的及時(shí)詢問(wèn),以提高工作效率。另外,在必要的情況下,可以約一個(gè)合適的時(shí)間和輕松的環(huán)境氛圍,與領(lǐng)導(dǎo)聊一聊,表明自己想要改正,做好工作的態(tài)度。
最后我相信,通過(guò)我的努力和改正,領(lǐng)導(dǎo)一定要看在眼里,改變對(duì)我的看法。
(編輯:姜芃)
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