事業(yè)單位聯(lián)考A/B類數(shù)量與資料整體深度分析
2016下半年事業(yè)單位聯(lián)考行測(cè)部分已經(jīng)告一段落,華圖教育專家就見(jiàn)天考試A/B類試卷的數(shù)學(xué)運(yùn)算與資料分析部分進(jìn)行深度的剖析,主要包括題型、題量、整體難度等,發(fā)現(xiàn)此次考試的數(shù)量與資料的部分有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1.題目數(shù)量趨于穩(wěn)定
根據(jù)各省份試卷的對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)A、B類數(shù)量部分的題量分別為10道和5道,與上半年題量一致,B類的這5道題目與A類一致;
資料分析題量根據(jù)每個(gè)省份略有不同主要集中在5、10題、15題。A類以10道、15道為主,而B(niǎo)類則僅有5道題目。其材料組成仍然是文字性材料、表格型材料、綜合型材料以及柱狀圖等。共2-3篇材料,每個(gè)材料均對(duì)應(yīng)5道題目。
2.部分考點(diǎn)與國(guó)、聯(lián)考吻合
數(shù)量部分主要考察的題型有基礎(chǔ)應(yīng)用題、工程問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}、時(shí)間問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)等,與公務(wù)員考試國(guó)、聯(lián)考的題型、知識(shí)點(diǎn)相吻合,難度也與其趨近;A(chǔ)題型仍是考察重點(diǎn),整體的題型與2016年上半年、2015年事業(yè)單位考試A類試卷大相徑庭。
資料分析部分的考點(diǎn)也相對(duì)于比較基礎(chǔ),例如,基期量計(jì)算、比重計(jì)算、增長(zhǎng)率比較、平均數(shù)計(jì)算等。其中增長(zhǎng)相關(guān)的考點(diǎn)仍是事業(yè)單位考試的重要組成部分。較難題型“比重變化”等知識(shí)點(diǎn)也有考察,特別值得一提的是,與上半年聯(lián)考相比,“基期比重計(jì)算”、“比重差值計(jì)算”等并沒(méi)有出現(xiàn)。
3.題型難度穩(wěn)中有提高
數(shù)學(xué)運(yùn)算難度相對(duì)于上半年事業(yè)單位聯(lián)考有增不減,出現(xiàn)了華圖教育講義中所預(yù)測(cè)的一元二次方程類題目,這大大增加了考試的難度系數(shù),考生們比較頭疼的“快慢表”問(wèn)題也出現(xiàn),但是這類題目雖然表面難度大,但其實(shí)技巧性非常強(qiáng)。除此之外,直接簡(jiǎn)單賦值計(jì)算的題目也有2-3道,可是,這類題目呈現(xiàn)的特點(diǎn)是,比較容易理解,計(jì)算量非常大。最后,與上半年聯(lián)考一致的是,本次考試匯總方程問(wèn)題解法上也多用代入排除法。
資料分析方面,通過(guò)比較A類這10道題目發(fā)現(xiàn),對(duì)題目理解的考察更加側(cè)重。特征最明顯的是一道簡(jiǎn)單計(jì)算類的題目,據(jù)網(wǎng)友回憶,問(wèn)“如2015年一季度有50%的求職者找到工作,則二季度新產(chǎn)生的有效崗位數(shù)約為多少萬(wàn)個(gè)?”這道題目若想做對(duì),1是要認(rèn)真仔細(xì)的看材料中的注釋“每個(gè)季度所有未招到的有效崗位在下個(gè)季度繼續(xù)有效”;2是要通過(guò)材料中的數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的分析后,運(yùn)用估算法,做一步乘法,兩步減法即可。
值得一提的是2016年上半年的考試考察的難點(diǎn)“平均值增長(zhǎng)率”,并沒(méi)有出現(xiàn)而是增加了一些平均水平的考察,這預(yù)示著平均水平也逐漸成為大熱考點(diǎn)。
4.資料分析選項(xiàng)設(shè)計(jì)有變化、重理解輕計(jì)算
公務(wù)員考試近幾年很少出現(xiàn)選項(xiàng)差距較小導(dǎo)致計(jì)算量會(huì)非常大的題目,與之相比,以往事業(yè)單位考試的題型選項(xiàng)差距較小,一般情況下,不易估算,“硬算”的題目較多。而2016年的考題中,選項(xiàng)設(shè)計(jì)明顯更加科學(xué)、成熟,選項(xiàng)差距變大,設(shè)計(jì)合理,容易估算。由此可見(jiàn),相比計(jì)算能力,對(duì)資料的分析能力,事業(yè)單位更加重視。
5.資料分析細(xì)節(jié)陷阱仍然存在
以往的陷阱會(huì)出現(xiàn)在綜合分析題目中,但是在2016年上半年聯(lián)考中,在其他題目中也有涉及。例如,有一道題目是增長(zhǎng)率比較,直接讀數(shù)即能選出答案,這類題目可以說(shuō)是送分題,但是在選項(xiàng)里面出現(xiàn)了相近詞匯的混淆到底是找“利稅”還是“利潤(rùn)”,稍不留神,即掉入命題人設(shè)計(jì)的陷阱中。下半年,這種細(xì)節(jié)陷阱主要體現(xiàn)在理解上,上升、下降等具體描述上,若考生稍不留神,就會(huì)有“加減混淆的危險(xiǎn)”。
(編輯:姜芃)
- 2020年全國(guó)事業(yè)單位招考信息匯總(4月27日)04-27
- 2020年四川省宜賓學(xué)院招聘高層次人才267人公告04-27
- 2020年江蘇省蘇州張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘292人簡(jiǎn)章04-27
- 2020年浙江省紹興上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生91人公告04-27
- 2020年浙江省溫州平陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才109人公告04-27
- 2020年廣東省韶關(guān)仁化縣第二批丹霞英才暨急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)視頻招聘117人公告04-27