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2016年江西省直事業(yè)單位招聘新增(中國科學(xué)院廬山植物園)公告

2016-09-23 12:35:19 |文章來源:江西人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  江西華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)迅:省直事業(yè)單位新增江西省、中國科學(xué)院廬山植物園3人職位表公告

  一、單位簡(jiǎn)介:江西省、中國科學(xué)院廬山植物園創(chuàng)建于1934年,創(chuàng)始人為我國著名的植物學(xué)家胡先骕、秦仁昌、陳封懷。主要從事長(zhǎng)江中下游地區(qū)亞熱帶山地野生植物資源的調(diào)查、引種馴化、保護(hù)保存、開發(fā)利用等研究,肩負(fù)著我國亞熱帶山地植物多樣性保護(hù)和可持續(xù)利用的雙重任務(wù),重點(diǎn)收集保存松柏類、杜鵑花、蕨類植物以及鄱陽湖流域水生濕生植物,是我國植物多樣性保護(hù)的重要基地,在全國生物多樣性保護(hù)布局中占有不可替代的地位。為積極響應(yīng)江西省委、省政府提出的“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”的國家戰(zhàn)略,正在九江市區(qū)建設(shè)鄱陽湖植物園。

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件

崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
200131001 會(huì)計(jì) 1 會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,年齡35歲以下(1981年9月1日之后出生)。
200131002 植物保護(hù)崗位 1 植物保護(hù)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,年齡35歲以下(1981年9月1日之后出生)。
200131003 茶葉崗位 1 茶學(xué)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,年齡35歲以下(1981年9月1日之后出生)。

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)名時(shí)間和方法:2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。

  2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。要誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。

  3、聯(lián)系方式

 、俾(lián)系人(資格初審):龍晶 聯(lián)系電話:0792-8755886

 、趩挝痪W(wǎng)址:www.lsbg.cn 電子郵箱: lszwy_lszwy@sohu.com

  ③通信地址:江西省廬山區(qū)威家鎮(zhèn)鄱陽湖植物園綜合管理部   郵編:332015

  四、考試、資格復(fù)查、面試

  1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占50%的比例。

  2、筆試時(shí)間:2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,具體安排見準(zhǔn)考證。

  3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè),確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。

  4、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。

  5、資格復(fù)審:進(jìn)入面試的人員攜帶的材料(原件及復(fù)印件):身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片2張。

  6、采取專業(yè)化面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢、考核

  1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  2、在我單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

  4、對(duì)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  5、因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、聘用、待遇

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿合格后,辦理正式聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇等。

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(編輯:姜芃)
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