一位名叫李新奇的服刑人員“吃空餉”，引發(fā)了輿論關(guān)注。據(jù)報道，這位曾任陜西省扶風(fēng)縣林業(yè)站副站長的李新奇，已經(jīng)有十余年未到單位上班，但卻照領(lǐng)工資，而在其因非法經(jīng)營罪服刑期間，仍然拿著每月5000多元的工資單。日前，有關(guān)方面嚴(yán)肅查處了這起惡性事件，責(zé)令全額追回違規(guī)發(fā)放的工資。

在正風(fēng)肅紀(jì)的進(jìn)行時，此事難免不令人頗感“新奇”。

“新奇”之一，在當(dāng)?shù)氐难b聾作啞。一個大活人，十幾年都沒來單位報到，無論負(fù)責(zé)同志、還是同事下屬，以及監(jiān)督檢查的部門與人員，竟都視而不見、甚至“習(xí)以為常”，映射出基層的治吏無力。這在作風(fēng)建設(shè)不斷向下、向基層延伸的當(dāng)下，“失之于軟、失之于寬”的評價也只算是意猶未盡，“玩忽職守、尸位素餐”恐怕才是較為貼切合適的形容詞。

“新奇”之二，在事后的互相推諉。事發(fā)之后，從林業(yè)局到林業(yè)站，從組織部到紀(jì)委，當(dāng)?shù)氐闹饕��?zé)任部門之間大多是語焉不詳、互相踢皮球。直到見諸報端后，才進(jìn)行了調(diào)查和處置，這讓公眾不能不產(chǎn)生“官官相護(hù)”的聯(lián)想，讓網(wǎng)民不能不發(fā)出到底還有多少“李新奇”的追問。面對記者采訪的被動，面對責(zé)任的不敢擔(dān)當(dāng)，都不是法治政府及其人員的應(yīng)盡職責(zé)。

“新奇”之三，在于信息的淤塞梗阻。當(dāng)?shù)亟o出的解釋之一是沒有“收到公函”，事實上司法部門也確實沒有發(fā)出《司法建議書》，直接造成了“有償坐牢”的荒唐劇。這在互聯(lián)網(wǎng)時代確實不可思議。關(guān)于被告人、服刑人員的基本信息，在內(nèi)部專業(yè)網(wǎng)絡(luò)上不難獲得。即便單位之間聯(lián)通有障礙，也可以通過傳訊、詢問的方式了解一些情況。

當(dāng)斷不斷，必受其亂。一些基層地方的“退二線”、不合規(guī)的“留薪留職”，可能還有這樣那樣的歷史原因，需要逐步穩(wěn)妥解決。但是，類似服刑人員“吃空餉”的管理混亂，卻深刻暴露出制度的缺漏與執(zhí)行的松懈。只有讓公職人員工資薪金的監(jiān)管與日常的考勤嚴(yán)肅起來，讓政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通與責(zé)任的追究渠道疏浚開來，公共財政的寶貴資金才會真正為公、為民所用。