2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位教育類的面試應(yīng)該趨向常規(guī)的公辦教師招聘面試方式。主要分為說課、試教與結(jié)構(gòu)化答辯三種，意在考察考生們的教學(xué)授課能力、語言表達(dá)能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力。根據(jù)廣東華圖專家教研團(tuán)隊(duì)的多年經(jīng)驗(yàn)，面試備考時(shí)間短，并且各地給予考試準(zhǔn)備不多，往往在考前幾天才公布面試形式。因此，提前參與面試培訓(xùn)，學(xué)習(xí)面試技巧，通過率更高！

 

面試流程

面試作為考生應(yīng)聘教師崗位最后的技能考核，是通往成功的最后一個(gè)臺(tái)階，也是令考生最為忐忑的環(huán)節(jié)。因?yàn)閺牡弥�進(jìn)入面試到參加面試的時(shí)間通常比較短，讓考生感覺無從下手，從而產(chǎn)生緊張、焦慮的情緒。因此在考試之前，我們應(yīng)該對面試有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的把握，以便我們能夠順利的通過面試，進(jìn)入教師隊(duì)伍。

抽簽：抽簽決定說課次序。

備考：考生按著抽好的順序，依次進(jìn)專門的備考教室進(jìn)行備考。

面試：計(jì)入面試教室進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為：說課/試講+結(jié)構(gòu)化面試（答辯）。

打分：評(píng)委當(dāng)場打分。

簽名：面試結(jié)束，考生簽名。