2012淇縣事業(yè)單位面試輔導(dǎo)熱點:“捍衛(wèi)基層”促改革
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河南華圖提示:2012淇縣事業(yè)單位招聘技術(shù)人員60名,按照招聘專業(yè)人數(shù)1 :3的比例從高分到低分確定參加面試人員。不受報名比例限制的崗位,報考人數(shù)達不到3:1的進入面試,其筆試成績原則上不低于全部參加筆試人員成績的平均分。河南華圖特整理淇縣事業(yè)單位輔導(dǎo)面試培訓(xùn)資料。
“九層之臺,起于累土”。基層自治組織是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)。然而,在基層論資排輩、老人執(zhí)政的現(xiàn)象,也制約著中國農(nóng)村發(fā)展的創(chuàng)新與發(fā)展。隨著大學(xué)生村官在全國鋪開,大學(xué)生村官也為基層帶來了清新之氣,成為推動基層改革的一股新生力量,也成為踐行農(nóng)村體制改革、新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
多年來,這樣的探索從未停止:村民自治的基本單位——村、居要不要改革?怎么改?“改,一定得改。”廣東佛山市委常委、南海區(qū)區(qū)委書記鄧偉根認(rèn)識到,“不改就會亂。”近幾年,南海區(qū)舉起“捍衛(wèi)基層”的大旗,走上“政經(jīng)分離”之路,回歸社會管理與社會服務(wù)之本位,創(chuàng)造了“居民存款3100億、人均存款13萬元”的南海奇跡。這種敢為人先的創(chuàng)新,便為農(nóng)村體制綜合改革打開了一扇窗。
長期的“政經(jīng)合一”模式造成的“服務(wù)缺位、管的太多”讓公權(quán)力遭遇公信力危機。而南海推行“政經(jīng)分離”之后,基層黨組織回歸其社會服務(wù)職能之本位,工作也更明細(xì)。
“政經(jīng)分離”是一場風(fēng)口浪尖上的探索,有識者認(rèn)為,這無疑將是一個方向,但質(zhì)疑聲或反對的聲音也從未停止過。有人認(rèn)為,這樣一套模式只適用于經(jīng)濟高度發(fā)展的沿海地區(qū),經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)無從借鑒。事實上,任何改革都是一種創(chuàng)造性的嘗試,“政經(jīng)分離”的合理之處,關(guān)鍵的一點就在于,深入理解、掌握了基層。南海執(zhí)政者深知,社會治理之根本就在基層,誰掌握了基層,誰就掌握了執(zhí)政的話語權(quán)。
這項涉及執(zhí)政之基、風(fēng)險很大的改革,需要膽識、智慧與創(chuàng)新。在推進過程中,大學(xué)生村官無疑是一股左右改革成敗的“新骨干”力量。他們有學(xué)歷沒身架、有態(tài)度沒距離、有思想沒掩飾;他們心懷理想,敢于嘗試走別人沒有走過的路;他們勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻;他們?yōu)榛鶎訋チ饲逍轮畾,終將成為捍衛(wèi)基層、推動改革的中堅力量。
在全國大學(xué)生村官南海體驗活動中,來自各地的村官就見識了南海大學(xué)生村官對“政經(jīng)分離”理念的深入理解,對走這條帶有耀眼創(chuàng)新光芒的新道路的堅定不移,也親身體驗了他們在踐行“政經(jīng)分離”理念上所做的種種有益工作。南海的大學(xué)生村(居)官,因為踐行著以群眾利益為出發(fā)點的“政經(jīng)分離”改革,而深得基層群眾的擁戴;南海的基層,也因為大學(xué)生村(居)官這股新力量踐行改革的堅定步伐,而得到“捍衛(wèi)”。
智慧在基層,活力在基層。在全國范圍內(nèi),大學(xué)生村官在基層的作用日益凸顯,只有繼續(xù)保持政策上支持、精神上鼓勵,大膽任用大學(xué)生村官,讓他們參與到基層改革的每一個細(xì)節(jié)中,培養(yǎng)他們成為推進基層改革的中堅力量,才能打贏“捍衛(wèi)基層”這場改革之戰(zhàn)。
(編輯:姜芃)