市人保局：
　　根據(jù)《吉安市市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位實行統(tǒng)一組織公開招聘工作實施意見》精神，經(jīng)市政府批準，我局白蟻防治管理所2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。為確保面試工作順利進行，特制定本方案。2012吉安事業(yè)單位QQ交流群：224271020
　　一、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照市人保局《2012年度吉安市事業(yè)單位招聘工作人員的公告》和崗位設置所需的條件要求，招聘工作人員。
　　二、組織實施
　�。ㄒ唬┟嬖嚳脊俸凸ぷ魅藛T的選派
　　1．面試考官：面試由1個考官組，每個考官組由7人組成，考官的選定按相關規(guī)定確定（由市人保局按有關規(guī)定抽調(diào)）。
　　2．面試考務工作人員：每個面試考場工作人員各由3人組成，其中考場監(jiān)察員1人，計時計分員1人，場外聯(lián)絡員1人。另設候考室工作人員1人。考場監(jiān)察員由紀檢監(jiān)察部門派員擔任，計時計分員、場外聯(lián)絡員、候考室工作人員由單位派員擔任。
　　3．考試監(jiān)督人員：由市人保局派出。
　�。ǘ�）招聘單位具體崗位及招聘人數(shù)。

序號	招聘單位名稱	職位代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	面試人數(shù)	備注
1	吉安市白蟻防治管理所	260100401	監(jiān)測員崗	1	3
2		260100402	監(jiān)測員崗	1	2
合計				2	5

　　（三）面試考場設置
　　面試考點設立考務辦公室、候考室、面試室，面試室內(nèi)設考官席、考生席、監(jiān)察員席、計時計分員席。
　　（四）面試對象及時間、地點
　　1．面試對象：根據(jù)各招聘崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)1：3比例，從高分到低分的順序確定面試人員。
　　2．面試地點：吉安市房地產(chǎn)管理局七樓會議室。
　　3．面試時間：2012年11月4日上午9時開始，當天結束。
　�。ㄎ澹┟嬖嚦绦�
　　1．參加面試考生11月3日攜帶本人有效身份證到吉安市房地產(chǎn)管理局辦公室領取準考證和面試通知書。
　　2．參加面試考生于11月4日上午8時前，攜帶本人有效身份證、面試準考證按面試通知書所要求的時間準時到指定地點集中，然后進行抽簽候考。參加面試考生實行封閉式管理，未進行面試不得離開候考室。
　　3．11月3日下午，召開面試工作人員（監(jiān)察員、計時計分員、場內(nèi)場外聯(lián)絡員、候考室工作人員）培訓會；11月4日上午8時召開面試考官培訓會，未經(jīng)培訓不得擔任面試考官。與考生系親屬關系的，應主動提出回避。
　　4．面試開始后，面試考生按抽簽序號依次在聯(lián)絡員引導下到面試考場進行面試。
　　5．應試考生回答完提問后，暫行離開考場。面試考官根據(jù)應試考生的回答和評分標準，在評分表上獨立打分。
　　6．計時計分員在考場監(jiān)察員的監(jiān)督下，將每位考生所得的分數(shù)計分，并將面試成績表送考官簽字。
　　7．主考官向面試者當場宣布面試成績，面試考生在聯(lián)絡員引導下退出考場，并自行離開考點。
　　考試結束后，面試成績在當天予以公示，同時上報市人力資源和社會保障局備案。
　　三、面試紀律
　　1．凡與考生有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員應主動提出回避，不得參與考試的命題、閱卷、考務及相關的其他工作。
　　2．堅持依法依規(guī)操作，嚴格按程序辦事，不得隨意更改程序，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責任，情節(jié)嚴重者給予行政處分。
　　3．堅持公平、公開、公正，嚴格保守工作秘密，不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責任，情節(jié)嚴重者給予行政處分。
　　4．面試期間，應遵守封閉規(guī)定，關掉所有通訊工具，將通訊工具集中保管，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開考場，不得處理其他事務。
　　5．不得利用職權和工作之便進行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。
　　所有與考試工作有關的工作人員必須嚴格遵守考試工作規(guī)則和紀律，違者將追究相關人員的責任。對弄虛作假、舞弊及違反考試工作規(guī)則和紀律的考生，取消考試資格和成績。
　　監(jiān)督舉報電話：
　　0796-8286112  吉安市人保局事業(yè)單位人事管理科
　　0796-8231043  吉安市人保局監(jiān)察室
　　0796-8245920  吉安市房管局監(jiān)察室
 

                           二O一二年十月二十二日