公務(wù)員面試時(shí)，面對(duì)考官提出的問(wèn)題，考生要想吸引考官的注意，答題既要有精彩的亮點(diǎn)，又要有邏輯性很強(qiáng)的答題思路。那么怎樣才能在短時(shí)間內(nèi)形成高質(zhì)量的答題思路呢?專(zhuān)家結(jié)合有實(shí)戰(zhàn)面試經(jīng)驗(yàn)考生的例子，總結(jié)出經(jīng)典、亮點(diǎn)并存的答題思路，將考生的面試經(jīng)驗(yàn)曬出來(lái)，供更多待考的考生學(xué)習(xí)。

　　一、“組織題”實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)要你去塑料廠慰問(wèn)60名下崗職工，你怎么辦?

　　答題思路:

　　1.和塑料廠聯(lián)系，取得下崗職工的姓名、住址、家庭電話

　　2.申請(qǐng)資金購(gòu)買(mǎi)大米、面和食用油等生活物資; 分組慰問(wèn)

　　3.發(fā)放慰問(wèn)物資 了解下崗群眾的現(xiàn)狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵(lì)他們樹(shù)立生活的信心

　　4.匯總各組的慰問(wèn)反饋，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并可以提出自己對(duì)解決此問(wèn)題的可行性建議

　　重點(diǎn)詞： 本單位、塑料廠 60名 慰問(wèn) 下崗(生活困難)

　　分析：

　　這道題涉及2個(gè)單位——自己所在單位和塑料廠，那么首先要做的就是兩個(gè)單位的聯(lián)系工作，了解基本的情況;

　　其次從題目中了解到有60名下崗職工，那么我們想到的就是慰問(wèn)不可能你自己一個(gè)人去慰問(wèn)，所以就要想到分組;