2012鄭州惠濟區(qū)事業(yè)單位招聘50名人員,按照擬招聘人數1:3的比例，根據筆試成績，從高分到低分的順序確定進入面試人員，進入面試人員名單在河南華圖網站發(fā)布�；轁鷧^(qū)事業(yè)單位面試采取結構化面試，面試時間及地點河南華圖網站時間公布。面試成績滿分100分，面試成績當場公布。

　　面試題型特點與比重變化

　　自我認知類題型的一般考查要點包括：

　　個人經歷;個性特征;報考動機;工作計劃等。

　　自我認知類試題的重要性：

　　自我認知類題目不容忽視，原因如下：

　　良好的自我認知能力，不僅對于答好自我認知類題目本身幫助很大，對于答好人際溝通類題目、綜合分析類題目也有很大的幫助作用，在人際溝通類題目和綜合分析類題目的解答中，往往需要考生結合自身報考崗位作表態(tài)，這就需要考生有很強的自我認知能力。

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