汝州事業(yè)單位面試模擬試題及解析:宣傳咨詢
2012平頂山汝州事業(yè)單位招聘人數(shù)275名,根據(jù)汝州事業(yè)單位招聘筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。汝州事業(yè)單位招聘面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。汝州事業(yè)單位面試即將來臨,為了使廣大考生高效備考汝州事業(yè)單位面試,河南華圖特精選面試資料。
例題:
農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療,農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行較慢,政府要求年底達(dá)到95%的參保率,要你做一個(gè)宣傳和推廣,你怎么做?
參考思路:
<破題>
農(nóng)村合作醫(yī)療室國(guó)家的一項(xiàng)重要的惠農(nóng)政策,國(guó)家推行這項(xiàng)政策體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)農(nóng)民健康的關(guān)心和重視,我一定努力讓鄉(xiāng)親們了解這項(xiàng)政策的實(shí)質(zhì),做好領(lǐng)導(dǎo)安排的這項(xiàng)工作。
<應(yīng)對(duì)>
準(zhǔn)備:首先了解情況,制定切實(shí)可行的計(jì)劃。通過調(diào)查分析手段全面深入了解農(nóng)民不了解合作醫(yī)療的原因;其次,根據(jù)了解的情況和農(nóng)村的特點(diǎn)制定合適的宣傳推廣方式,可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,采取巡回宣傳的方式進(jìn)行宣傳,宣傳手段上可以以文藝演出,發(fā)放宣傳單、宣傳冊(cè),利用村廣播站進(jìn)行廣播等多種形式進(jìn)行宣傳;在宣傳的語言上要注重通俗易懂,便于農(nóng)民理解,同時(shí)側(cè)重引用當(dāng)?shù)貙?shí)際的參保受惠案例,以增強(qiáng)說服力;再次,確定活動(dòng)舉辦的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員,做好人員分工,籌備所需物資,安排所需車輛。后,做好這些工作之后,作出預(yù)算,把總體方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
實(shí)施:按照既定的方案,認(rèn)真組織實(shí)施,在實(shí)施的過程中做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)密切關(guān)注活動(dòng)的進(jìn)展情況,并根據(jù)需要適時(shí)對(duì)活動(dòng)的進(jìn)程進(jìn)行調(diào)整。活動(dòng)結(jié)束后,做好收尾工作,認(rèn)真對(duì)各種物資、材料進(jìn)行歸類、入庫(kù)。
總結(jié):對(duì)活動(dòng)的總體效果進(jìn)行客觀評(píng)估,形成書面材料,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以便其他部門的人員開展下一步的工作,同時(shí)寫一份材料將活動(dòng)的情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
<拔高>
作為國(guó)家工作人員,密切關(guān)注新農(nóng)村建設(shè),惠農(nóng)新動(dòng)向是對(duì)我們的基本要求。我們要通過宣傳,使我們的農(nóng)民朋友更加了解這項(xiàng)惠農(nóng)政策。為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
(編輯:姜芃)
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